NAUMEN
4.46
- Сайт: https://www.naumen.ru/
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по категории Рабочий персонал (46):
DreamJob
Отзыв сотрудника
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Конкретных плюсов не выделю, за исключением следующих:
1) Офис приятный.
2) Дистанционный формат работы
Что можно улучшить?
Проходил собеседование на позицию системного аналитика, процесс отбора был стандартным, описание вакансии показалось интересным. После выхода на работу выяснилось, что фактические обязанности отличаются от тех, которые обсуждались на интервью.
Вместо проектной аналитической работы основной акцент был сделан на прохождении большого количества внутренних обучающих курсов и выполнении учебного задания по произвольно выбранной теме, не связанной с реальными задачами. При этом само задание предполагалось выполнять на протяжении всего испытательного срока.
Также выяснилось, что мои обязанности ближе к роли специалиста по внедрению, а не системного аналитика в классическом понимании.
В результате я пришёл к выводу, что предлагаемый функционал и подход к работе не соответствуют моим ожиданиям и профессиональному профилю, поэтому решил завершить сотрудни... Прочитать полностью
апрель 2025
Добавить отзыв на DreamJob
DreamJob
Отзыв сотрудника
Рабочий персонал
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?1. Во время начала пандемии начали работать удаленно, после окончания - продолжили, в офис никого не гнали силой.
Что можно улучшить?
С полной уверенностью могу заявить - хуже места работы для программиста не найти. Для того, чтобы найти место похуже - необходимо ну очень постараться. Но опять же, зависит от конкретного подразделения, в других может быть ситуация в корне противоположная.
Итак, по порядку:
1. Суть работы:
Мне довелось "работать" с "флагманским" продуктом этой компании - продуктом Naumen Service Desk, представляющим собой low-code legacy-платформу на GWT 15-летней давности. Но это еще пол-беды, легаси проекты есть везде, но в этой компании есть одна "интересная" особенность - разделение "разработчиков" на проектных и релизных.
Релизные это те, кто занимается ядром самой платформы (в итоге компилят варник, работают в IDEA), возможно, решают интересные задачи (несмотря на устаревший стек), а проектные это те, кто занимается кастомизацией бизнес-логики при помощи groovy скриптов (хранимых на стенде клиента) и техподдержкой.
Вот в какой IDE должен работать разработчик? IDEA, Eclipse, или, если повезло меньше, NetBeans? А как вам "разработка" в браузере? Проектный "разрабатывает" именно в браузере, а потом ручками переносит изменения (редактирует/создает groovy скрипты бизнес-логики) с дев-стенда на прод (на прод переносим в 22:00-23:00 по Екб, когда рабочий день уже закончен). Про CI/CD можете забыть - тут его нет. Про чистоту кода говорить также не приходится, S из SOLID вы тут не найдете (в одном скрипте с объектом делаем абсолютно все).
Техподдержка это просто отдельная тема - в день от аналитиков может приходить до 10 обращений от пользователей со сроком СЕГОДНЯ, и вы, жертвуя своим личным временем, должны все успеть сделать именно за сегодня. Релизные разработчики вам в этом помогать не будут (видимо, руководство их очень бережет раз они не занимаются техподдержкой). Отношение релизных разработчиков к проектным как к абсолютно незначимым сотрудникам. Документация по продукту очень скудная и по специфичной бизнес-логике конкретного клиента не ведется. А ядро продукта - черный ящик, что там и как работает вас не касается. (цитата тимлида - "магия", но ваш ответ в техподдержку "магия не сработала/магия сработала неверно" аналитика не устраивает).
Как результат - полное отсутствие хоть какого-то профессионального развития для проектного "разработчика". Ни технологий, ни подходов к разработке ПО вы здесь не изучите (вы не напишите НИ ОДНОГО (!) класса, только функции на groovy). За несколько лет работы из моего подразделения не уволился НИ ОДИН человек - потому что никуда больше не возьмут с этим навыком кастомизировать сервис деск (невоможно перейти в другое подразделение даже внутри компании, т.к. отношение к вам соответствующее), одним словом - крест на карьере.
2. Зарплата:
Намного ниже рынка, на пересмотре поднимают (если еще повезет, могут вообще отказать) максимум на 10% (чуть больше уровня реальной инфляции). Будете зарабатывать на халупу в провинциальном городке по квадратному метру в месяц (не едим, не пьем, живем на улице естественно).
3. Коллектив:
На митингах обсуждаем как кто провел выходные и праздники, обсуждаем личное, желательно с камерой, желательно на 40 минут минимум. По работе 10 минут максимум. За такие деньги это просто унизительно. Большинство коллег инфантильны до мозга костей. Также отличительной особенност... Прочитать полностью
март 2025
Добавить отзыв на DreamJob
Nerab
Отзыв сотрудника
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Челябинск
С полной уверенностью могу заявить - хуже места работы для программиста не найти. Для того, чтобы найти место похуже - необходимо ну очень постараться. Но опять же, зависит от конкретного подразделения, в других может быть ситуация в корне противоположная.Итак, по порядку:
1. Суть работы:
Мне довелось "работать" с "флагманским" продуктом этой компании - продуктом Naumen Service Desk, представляющим собой low-code legacy-платформу на GWT 15-летней давности. Но это еще пол-беды, легаси проекты есть везде, но в этой компании есть одна "интересная" особенность - разделение "разработчиков" на проектных и релизных.
Релизные это те, кто занимается ядром самой платформы (в итоге компилят варник, работают в IDEA), возможно, решают интересные задачи (несмотря на устаревший стек), а проектные это те, кто занимается кастомизацией бизнес-логики при помощи groovy скриптов (хранимых на стенде клиента) и техподдержкой.
Вот в какой IDE должен работать разработчик? IDEA, Eclipse, или, если повезло меньше, NetBeans? А как вам "разработка" в браузере? Проектный "разрабатывает" именно в браузере, а потом ручками переносит изменения (редактирует/создает groovy скрипты бизнес-логики) с дев-стенда на прод (на прод переносим в 22:00-23:00 по Екб, когда рабочий день уже закончен). Про CI/CD можете забыть - тут его нет. Про чистоту кода говорить также не приходится, S из SOLID вы тут не найдете (в одном скрипте с объектом делаем абсолютно все).
Техподдержка это просто отдельная тема - в день от аналитиков может приходить до 10 обращений от пользователей со сроком СЕГОДНЯ, и вы, жертвуя своим личным временем, должны все успеть сделать именно за сегодня. Релизные разработчики вам в этом помогать не будут (видимо, руководство их очень бережет раз они не занимаются техподдержкой). Отношение релизных разработчиков к проектным как к людям второго сорта. Документация по продукту очень скудная и по специфичной бизнес-логике конкретного клиента не ведется. А ядро продукта - черный ящик, что там и как работает вас не касается. (цитата тимлида - "магия", но ваш ответ в техподдержку "магия не сработала/магия сработала неверно" аналитика не устраивает).
Как результат - полное отсутствие хоть какого-то профессионального развития для проектного "разработчика". Ни технологий, ни подходов к разработке... Прочитать полностью
февраль 2025
Добавить отзыв на Nerab
DreamJob
Отзыв сотрудника
Рабочий персонал
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?Забота о сотрудниках. Компания идёт навстречу часто.
Условия труда выстроены таким образом, что работать комфортно.
Хорошо налажен диалог с руководством.
Много возможностей для реализации инициатив.
Что можно улучшить?
Возможности для карьерного роста, для проф. развития. Прозрачность оценки сотрудников. Ответ представителя компании
Октябрь 2024
... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
октябрь 2024
Добавить отзыв на DreamJob
DreamJob
Отзыв сотрудника
Рабочий персонал
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?Я проработал в компании Naumen на должности "Инженер сопровождения" с августа 2023 по апрель 2024. За этот период я получил исключительно положительный опыт благодаря ряду факторов.
Во-первых, условия труда в компании были на высоком уровне. Особенно ценю удаленный формат работы, который позволял эффективно управлять временем и сохранять баланс между работой и личной жизнью. Также стоит отметить высокое качество оборудования — все рабочие инструменты были новыми и полностью соответствовали современным стандартам.
Коллектив компании оставил самые приятные впечатления. Сплоченная команда всегда была готова прийти на помощь, а на любые вопросы коллеги отвечали подробно и с готовностью объясняли сложные моменты.
Отдельно хочу выделить большое количество обучающих программ. Компания уделяет значительное внимание развитию сотрудников, предоставляя разнообразные возможности для повышения квалификации и освоения новых навыков.
Руководство компании также отличалось внимательным отношением к сотрудникам. Они старались прислушиваться к мнени... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
октябрь 2024
Добавить отзыв на DreamJob
DreamJob
Отзыв сотрудника
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Отличный соц. пакет, гибкий график, лояльное руководство. Система онбординга, наставничество, замечательная команда. Веселые корпоративы, мало созвонов, рабочая нагрузка умеренная
Что можно улучшить?
Относительно долго поднимают грейд, зп немного ниже рынка, но условия труда того стоят Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Привет! Спаси... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
октябрь 2024
Добавить отзыв на DreamJob
DreamJob
Отзыв сотрудника
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Творческая атмосфера. Адекватные руководители. Забота о сотрудниках. Интересные проекты.
Что можно улучшить?
Лучшее - враг хорошего) В целом, наверное, продолжать развиваться, сохраняя стиль Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Привет! Благодарим за высокую о... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
октябрь 2024
Добавить отзыв на DreamJob
DreamJob
Отзыв сотрудника
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Отличный коллектив, крутая корпоративная жизнь, руководство всегда старается идти навстречу. Я лично работал в команде с крутыми профессионалами и хорошими людьми, по отзывам - в других командах ситуация была примерно такой же
Что можно улучшить?
Хотелось бы более просторный офис в Санкт-Петербурге, в остальном все было на уровне Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Привет! Спасибо за высокую оценку... Прочитать полностью
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
октябрь 2024
Добавить отзыв на DreamJob
