Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
Employer Logo

ПРОФ-ИТ ГРУПП

4.24
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Шматко Мария Ивановна
  • Сайт: https://prof-itgroup.ru/
  • Инн: 5001092123
  • Год основания: 18 января 2013 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы (69):

1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Ульяновск

Критичных недостатков не вижу, если только:
*Небольшая часть сотрудников работает, как будто на себя, не желая идти на помощь коллегам из других отделов
*Слабая корпоративная жизнь *Во... Прочитать полностью
1
Nerab
Специалист по охране труда

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Ульяновск

Ничего бы не стала менять, все в полном порядке! Созданы все условия для комфортной рабо... Прочитать полностью
1
Nerab
Консультант

Консультирование

Прошлое место работы, Москва

Немного не хватает коммуникации между подразделениями, но в рамках моей работы это требуется не так часто. Отличные условия труда, работаю удаленно, после 6 месяцев работы подключили ме... Прочитать полностью
1
Nerab
UX/UI дизайнер

Информационные технологии, интернет, телеком

Прошлое место работы, Москва

Очень грустно обстоят дела с задачами от руководства. Никакой адекватной обратной связи, никакой конструктивной критики, никаких чётких тз. Также за полтора года ни од... Прочитать полностью
1
Nerab
Менеджер по подбору персонала

Высший менеджмент

Прошлое место работы, Ульяновск

Внедрение внутренней системы обучения. Возможность профессионального... Прочитать полностью
1
Nerab
Аналитик

Производство

Прошлое место работы, Пермь

Коммуникацию с технической поддержкой . Удаленная работа, полностью официальное трудо... Прочитать полностью
1
Nerab
Старший консультант

Консультирование

Прошлое место работы, Ульяновск

Хотелось бы побольше мероприятий для сотрудников, работающих удаленно. Удаленная рабо... Прочитать полностью
1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Самара

Есть к чему стремиться, обучать персонал. Лучше анализировать проекты. Повышать командную... Прочитать полностью