Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
Сайты
DreamJob

Отзывы о компании «Свит Лайф Фудсервис» от сотрудников категории «Автомобильный бизнес»

Employer Logo

Свит Лайф Фудсервис

1.1
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Базыль Алексей Викторович
  • Сайт: https://swlife.ru/
  • Инн: 5258068806
  • Год основания: 2007
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы по категории Автомобильный бизнес (54):

1
DreamJob
Водитель-экспедитор

Автомобильный бизнес

Текущее место работы, Нижний Новгород

Что нравится?
Не далеко от дома. Свежая машина. График 6/1 конечно тяжелов... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Оплата больничного Место для парковки
август 2022
1
DreamJob
Водитель-экспедитор

Автомобильный бизнес

Текущее место работы, Нижний Новгород

Что нравится?
Суперское отношение руководства , условия работы , машины всегда исправны с ремонтом а... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Оплата больничного
июль 2022
1
DreamJob
Водитель-экспедитор

Автомобильный бизнес

Текущее место работы, Подольск

Что нравится?
Дружный коллектив водителей,и всего коллектива,воз... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Оплата мобильной связи
июнь 2022
1
DreamJob
Водитель-экспедитор

Автомобильный бизнес

Текущее место работы, Нижний Новгород

Что нравится?
Дружный и отзывчивый коллектив. Всегда помогут и научат. Если... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Место для парковки
май 2022
1
DreamJob
Водитель-экспедитор

Автомобильный бизнес

Текущее место работы, Нижний Новгород

Что нравится?
Стабильный доход, хороший коллектив, на этом всё...
Что можно улучшить?
Водители в этой компании пашут как кони, кто то за хорошую зарплату кто за не очень. Некоторые из бригадиров просто неадекватно распр... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Место для парковки Оплата мобильной связи
март 2022
1
DreamJob
Водитель-экспедитор

Автомобильный бизнес

Текущее место работы, Нижний Новгород

Что нравится?
Зарплата выплачивается вовремя, в сроки установленные работадателем.
Что можно улучшить?
Не назначать работников виновными автоматически по первому... Прочитать полностью
март 2022