Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
Сайты
DreamJob

Отзывы сотрудников о компании СДЭК — условия, зарплаты, вакансии

Employer Logo

СДЭК

3.85
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Пиксаев Вячеслав Викторович
  • Сайт: https://www.cdek.ru
  • Инн: 5256149062
  • Год основания: 2000
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы (1910):

Краткое содержание отзывов:

Руководители компании ведут себя как некомпетентные и безответственные люди, нанятые для решения своих личных задач. Они уволили больше половины штата сотрудников, не выплачивая им заработную плату с марта 2020 года, несмотря на заявления о стремлении улучшить условия труда. Что нравится: свободный график, отличное руководство, отличная атмосфера в рабочем коллективе. Что можно улучшить: некоторые изменения в рабочем процессе после смены руководства компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта 17 июля
1
DreamJob
Кладовщик

Рабочий персонал

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Зарплата , официальное трудоустройство! Хороший коллектив! Своевременная выплата... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания
июль 2025
1
DreamJob
Кладовщик

Рабочий персонал

Текущее место работы, Ижевск

Что нравится?
Коллектив, начальство, зарплата, понятная мотивация, униформа
Что мож... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Гибкий рабочий график Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия
июль 2025
1
DreamJob
Категорийный менеджер

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Хорошая команда, каждый готов прийти на помощь каждому. Отзывчивые, добрые люди.
Что можно улучшить?
Полный хаос рабочих процессов. Какие-то инструменты отсутствуют в принципе. То, что есть громоздкое и плохо работает. Нет базы знаний. Руководство спихивает свои косяки на подчинённых. Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!

Спасибо за отзыв. Рады, что вы подчеркнули главное преимущество нашей команды - неравнодушие. Нам не все равно на клиентов, результат и друг друга - уверены, это наша главная сила:)

Мы развиваем базу зна... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа
июль 2025
1
DreamJob
Менеджер по работе с клиентами

Высший менеджмент

Текущее место работы, Воронеж

Что нравится?
Очень нравилось рабочее место до определенного момента, дальше стало не по пути в связи с изменением политики внутри компании)
Недалеко от дома, довольно высокий уровень з/п, отличный коллектив, условия труда хорошие
Обеды, продовольствие за счет компании, хорошая корпоративная культура
Что можно улучшить?
Было бы хорошо, если бы на руководящие должности принимали более опытных сотрудников в этой сфере) Ответ представителя компании
Июль 2025
Добрый день!

Спасибо за отзыв. Рады, что вы отметили важные аспекты работы и культуру компа... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Компенсация питания Корпоративные мероприятия
июль 2025
1
DreamJob
Менеджер

Высший менеджмент

Текущее место работы, Ростов-на-Дону

Что нравится?
Да ничего кроме своевременной выплаты заработной платы, а сам размер заработной платы оставляет желать лучшего
Что можно улучшить?
Нанять больше сотрудников что бы Хотя-бы нормально можно было работать.
Болеть нельзя, а работать за менеджера, кладовщика и курьера можно Ответ представителя компании
Июль 2025
Добрый день!

Спасибо за отзыв. Здорово, что вы подчеркнули стабильность компании: мы ценим доверие коллег и никогда не задерживаем зарпл... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Оплата больничного
июль 2025
1
DreamJob
Логист

Производство

Текущее место работы, Челябинск

Что нравится?
Самый лучший директор из всех, кто был!
Очень лояльное руководство, идут навстречу, рады помочь. Мягкая адаптация, все сотрудники стремятся помочь, находят время и с тобой всегда на связи по любому вопросу!
СДЭК - это не только про работу, это одна большая миссия, в большой дружной семье, взаимоподдержке и понимании!
СДЭК - это то, что попадает в сердце и останется там навсегда
Что можно улучшить?
Конкурентная заработная плата
Возможность удаленной работы
Возможность большего карьерного роста Ответ представителя компании
Июль 2025
Добрый день!

Спасибо за отзыв. Ценим, что вы тепло отзываетесь о команде и руководстве компании: многие руководители начинали карьеру в СДЭК с линейных позиций, поэтому им хорошо известно, с какими сложностями может столкнуться сотрудник. Коллеги всегда готовы помочь, поддержать и дать совет.

Нам важно создавать атмосферу, в которой каждому коллеге будет комфортно развив... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
июль 2025
1
DreamJob
Специалист отдела доставки

Продажи

Текущее место работы, Новосибирск

Что нравится?
В целом неплохо, но раньше было лучше, с новым руководством стало похуже
Что можно улучшить?
Началась текучка, начали экономить на всем подряд, в том числе и на зп сотрудников Ответ представителя компании
Июль 2025
Здрав... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Место для парковки Оплата мобильной связи Корпоративные мероприятия
июль 2025
1
DreamJob
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Высший менеджмент

Текущее место работы, Новосибирск

Что нравится?
СДЭК это про демократичный стиль правления, экологичную атмосферу, насыщенную, развивающую корпоративную культуру и индивидуальный подход. Я работала 3 года в отделе персонала и могу сказать, что мне всегда было интересно работать, в любой момент ко мне приходили на помощью, я могла бесконечно профессионально развиваться, и что важно, достойно зарабатывать!
Что можно улучшить?
Что улучшить- контролировать нагрузку. В наше непростое время высокой динамики и систематических стрессов сотрудники быстро выгорают, это сокращает длительность работы в компании. Чтобы этот срок был до 5 лет, нужно ставить не максимально возможную нагрузку, а среднюю. Максимум лучше допускать в критичных ситуациях. Если бы не этот момент, то в СДЭК, я бы работала уже не 3,... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Оплата больничного Профессиональное обучение Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
июль 2025