Skyeng
4.27
- Сайт: https://skyeng.ru
- Год основания: 2012
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
Отзывы по профессии Сотрудник (619):
DreamJob
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?1. Нет бюрократии, очень простые и современные процессы найма\\отпуска\\увольнений.
2. Максимально комфортные и не требовательные тим-лидеры и руководители, комфортные в общении и работе.
3. Удобный мессенджер, можно написать любому человеку в компании без официоза.
4. Удобные и простые внутренние рабочие процессы и программы.
5. Подарки на ДР, годовщины.
6. В основном работа строится на доверии к тебе без тотального... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
март 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Не указан
Всем привет!Пришло время оставить отзыв о Skyeng. О компании,в которой я работал более 4х лет.Я более 4х лет проработал в компании на позиции Project Manager. Начинал свой путь менеджером контроля качества в отделе Контроля качества,в котором и вырос до должности проджекта. А последние полгода провел в команде отдела Skyteach. За все время своей работы я курировал более 10 проектов разных уровней сложности и кросс командности.И в этом отзыве я сделаю акцент не на условиях труда,графике работы или зарплате. Главным тезисом высказывания станут так называемые "Принципы Skyeng". А еще конкретнеесвобода слова и способность высказывания своей точки зрения.Первый раз,когда я искренне начал гордиться своей работой в компании,стало публичное высказывание,на тот момент сео компании,[Г.] Соловьева об осуждении арестов людей на митингах за [А.] Навального. Цитата из его поста в фб от 09.08.2019: "я далек от политикиэто мне неинтересно.... Но две последние субботы не дают мне права промолчать.". Он не побоялся высказаться публично,хоть это и могло отразиться на его бизнесе. И тогда я был горд тем,что я часть демократического мира.Но что произошло сейчас? А сейчас произошло обычное лицемерие. Во время,когда нужно было снова показать х... Прочитать полностью
март 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
бешеный ритм работы, когда так несколько недель подряд работаешь, уже без сил остаешься, переработки бывают. руководство относится к сотрудникам как к инструменту, я ему говорю об этом, вроде все поним... Прочитать полностью
март 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Рабочие процессы выстроены ужасно. Причем, не внутри компании, а в целом. Руководство считает какие-т... Прочитать полностью
март 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Я работаю в классной команде, с руководи... Прочитать полностью
март 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Ереван
1) Очень низкая зарлата (275 р за урок, +20 рублей после проведения 20 уроков и т.д.) в том случае, когда с ученика берут в 3-4 раза больше. Бонусы 20р, 30р за урок, которые добавляются через 3-4 месяца работы с учеником. А так долго, как правило, ученики у них не остаются.2) Несвоевременная оплата труда- если раньше она приходила строго по понедельникам, то сейчас можете быть вынуждены подождать и до среды.
3) Абсурдные правила, совсем не касающиеся преподавания, с очень жесткими наказаниями: могут уволить или закрыть набор учеников за абсолютную мелочь.
Например, Вы можете работать по 200 часов в месяц и при этом Вам закроют набор за то, что Вы отменили в течене месяца 2 первых занятий.
Если урок был проведен, но учитель по какой-либо причине не успел заполнить анкету по этому уроку в течение 24 ч, то урок автоматически считается отмененным учителем и он не получает заработанные деньги, а за 2-3 таких случая в месяц могут закрыть набор или даже уволить.
Закрывают набор за опоздания на минуту. И неважно, что ученик в курсе и согласен начать урок на пару минут позже, а может и сам опаздывает- преподаватель должен быть там в хх:00 и ждать его. Часы на их платформе поставлены на 20 секунд вперед (то есть, в 12:00:40 у них уже 12:01:00), как будто специально для того, чтобы Вы "опоздали". Потом приходят письма, мол, "Вы опоздали на 50% своих уроков, поэтому мы закроем Ваш набор, а при повторении можем и уволить".
Про правила на уроке- нельзя банально попить воды, или встать на секунду, чтобы закрыть окно – мол, ученики расстраиваются.
Слушают записи уроков, потом упрекают за ... Прочитать полностью
март 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Московская
Согласна со всеми отзывами, потратила время, меня взяли на intermediate, потом сказали, что только для детей и хлоп: платфо... Прочитать полностью
март 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
раньше было намного лучше, сейчас это тупо площадка для продаж, где на качество всем плевать, а цены заламывают. по факту... Прочитать полностью
март 2022
