Спортмастер
4.22
- Статус организации: Действующая
- Директор: Страхов Леонид Борисович
- Сайт: https://www.sportmaster.ru/
- Инн: 7728551528
- Год основания: 27 июня 2005 года
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Набережные Челны (93):
Начальник отдела продаж
Продажи
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Есть возможности для роста. Налаженная программа по адаптации сотрудника. Интересные и познавательные материалы по товарам в сдо, разнообр... Прочитать полностью
Продавец торгового зала
Продажи
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Админы, люди, коллектив, сама суть работы, все нравится, условия тоже благоприятные
... Прочитать полностью
Продавец-кассир
Продажи
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Интересная работа, возможность комбинированного графика. Дружный коллектив. Стабильная зарплата,без задержек. Есть перспектив... Прочитать полностью
Продавец-кассир
Продажи
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Возможность карьерного роста, повышение квалификации, постоянное обучение
Что можно улучшить?
Обустроить комнату отдыха, чтобы не была совмеще... Прочитать полностью
Продавец
Продажи
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Молодой/веселый коллектив, ниразу ни задержавали зарплату за 7 лет. Всегда чисто и аккуратно.
Что можно улучшить?
Стартовую зарплат... Прочитать полностью
Продавец-кассир
Продажи
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Своевременная оплата труда, удобный график, дружный коллектив и лояльное началь... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Важные плюсы в том что плюсов нет, от слова вообще. Работники простые продавцы для руководства отбросы. Без премий с нищенской зп. Отсюда выгорание, приходиться жить на работе.
Что можно улучшить?
Заинтер... Прочитать полностью
Старший кассир
Рабочий персонал
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Нравится коллектив, дружные, отзывчивые, такси до дома в вечернее время.
Что можно улучшить?
Поддержка и поощрение... Прочитать полностью
