Спортмастер
4.22
- Статус организации: Действующая
- Директор: Страхов Леонид Борисович
- Сайт: https://www.sportmaster.ru/
- Инн: 7728551528
- Год основания: 27 июня 2005 года
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы (9983):
Краткое содержание отзывов:
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Близость к дому, чистота на складе, замечательный коллектив ( за исключением руководителей отделов и выше поставленных начальников)
Что можно улучшить?
... Прочитать полностью
Продавец-кассир
Продажи
Текущее место работы, Кисловодск
Что нравится?Хороший график работы,коллектив и начальство.Удобное распо... Прочитать полностью
Продавец
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Пришла в Спортмастер временно, но могла бы остаться надолго. Карьерный рост здесь вполне возможен, постоянно все в движении. Если стоишь как пень, то руководство не похвалит. Показываешь результаты - получаешь бонусы, лучшим... Прочитать полностью
Администратор магазина
Продажи
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Свобода выбора графика работы. Близость к дому. Карьерн... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Отличный коллектив, официальное трудоустройство, а также достойная оплата труда. Рад, что работ... Прочитать полностью
Продавец интернет-магазина
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Оборудованное место для отдыха, максимально приятное взаимодействие с руководство... Прочитать полностью
Кладовщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Работал на складе. Честно - устраивало, пока время от учебы мог скроить. Собеседование проходил на складе, без напряга, сразу сказали что всему научат. Опыт не спрашивали, сначала учился с наставником, потом уже сам. По работе все понятно, без лишнего общения ... Прочитать полностью
Продавец-кассир
Продажи
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Удобный график , выплаты прозрачные и всегда вовремя. Отпуска по графику. Руководство всегда входит в полодение и идёт навстречу.
Что можно улучшить?
Для обеденного перер... Прочитать полностью
