Теремок - Русские Блины, Санкт-Петербург
4.15
- Статус организации: Действующая
- Директор: Свидовская Ирина Васильевна
- Сайт: https://teremok.ru/
- Инн: 7825483150
- Год основания: 1998
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
Отзывы по профессии Повар-кассир (321):
Повар-кассир
Производство
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Можно договориться с коллегами о удобном графике, бесплатный обед, близость к дому.
Что можно... Прочитать полностью
Повар-кассир
Производство
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Отлично место для начала карьеры. Проработала более 3х лет. Руководство очень лояльное, всегда можно договориться. Я ставлю компании «5» за уровень обучения и ... Прочитать полностью
Повар-кассир
Производство
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Свободный график, отношение к новым работникам, быстрое развитие
Что м... Прочитать полностью
Повар-кассир
Производство
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Возможность активно работать, дружный коллектив, приятная атмосфера, вкусное питание
Что можно улучшить?
Высокая ... Прочитать полностью
Повар-кассир
Производство
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Зарплата, руководство, хороший коллектив, возможность удобного совмещения с учебой
Что можно улучшить?
Постоянная работа на ногах; маленькие перерывы; ты ... Прочитать полностью
Повар-кассир
Производство
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Свобода в выборе графика, возможность обучиться, хорошо платили и есть все условия при ТК РФ
Что можно улучшить?
Я бы хотела, чтобы улучшили по... Прочитать полностью
Повар-кассир
Производство
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Работала пять лет поваром-кассиром. Компания меня устраиваила по всем ключевым параметрам: достойная заработная плата, условия оплаты соблюдаются, вкусное питан... Прочитать полностью
Повар-кассир
Производство
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?В компании есть возможность для профессионального роста, руководство поддерживает прямое взаимодействие с подчиненными. Уровень зарпл... Прочитать полностью
