Триколор
3.54
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт: https://www.tricolor.tv/
- Инн:
- Год основания: 2005
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы (424):
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Официальное оформление, белая зарплата.
Непосредственные коллеги, вероятнее всего, будут милашками.
Что можно улучшить?
К вам относятся терпимо, пока вы молчите и перерабатываете по несколько дней в месяц.
Ка... Прочитать полностью
Оператор call-центра
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Удаленность, своевременная оплата труда, возможность реально помогать своими знаниями вопреки непонятно кем составленным инстукциям
Что можно улучшить?
Тотальный контроль за всеми секундами передышек, нескончаемый поток ... Прочитать полностью
Менеджер по работе с клиентами
Высший менеджмент
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?хороший график, отличный коллектив, приемлимая зп, понимающее руков... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Бесплатное питание, тренинги интересные, бесплатный чай и кофе, с... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Гибридный график, удобный режим работы
Что... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Близость к дому, быстрая обратная связь. Выплата заработной плат... Прочитать полностью
Инженер по сопровождению автоматизированных систем расчетов
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Расположение офиса, рядом с метро. Своевременная оплата труда. ДМС.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны ко... Прочитать полностью
Оператор call-центра
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Отсутствие дресс-кода
Молодой дружный коллектив
Бесплатные обеды
Официальные перерывы
Возможность удалённой работы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Возможность прямого общения с ОКК и опровержение несправедливо добавленных жалоб.
За последние пол года очень сильно ухудшилась политика компании в отношении сотрудников. Большая текучка.
Людей заставляют работать в таких условиях, что сотрудники уходят сами, таким образом компания сокращает штат, чтобы не выплачивать деньги при официальном сокращении.
Очень много необоснованных придирок. ... Прочитать полностью
