Улыбка радуги
3.5
- Статус организации:
- Директор: Шандар Евгений Константинович
- Сайт: https://www.r-ulybka.ru/
- Инн: 7839058974
- Год основания: 2001
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы (1260):
Краткое содержание отзывов:
Администратор зала
Административный персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Брала тут подработку на неполный день, подработка оказалась неплохой опцией для дополнительного заработка. Особенно подойдет тем, кто ищет работ... Прочитать полностью
Директор магазина
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Своевременные выплаты, хороший старт карьеры и основная база управленческих навыков
Что можно улучшить?
Заработная плата, нормализац... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Самара
Что нравится?Удобный график, возможность, а не обязанность, выходить в разные точки, будучи мобильным сотрудником, отличный коллектив, понятная работа.
Что можно улучшить?
Нужно улучшить ... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Великий Новгород
Что нравится?Отличное руководство, замечательный коллектив, место для первой работы или для работы студентов.
Что можно улучшить?
Повыси... Прочитать полностью
Продавец-кассир
Продажи
Текущее место работы, Самара
Что нравится?Близко к дому, хороший выбор помещения, свежий ремонт и лёгкая атмосфера в помещении
Что можно улучшить?
Тяжело быть... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Челябинск
Что нравится?работаешь когда надо и где надо, все по личным удобствам, график действительно свободный
Что можно ул... Прочитать полностью
Старший кассир
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?В целом мне нравится. Работа несложная, нет огромного наплыва покупателей, всё равномерно, бывает ажиотаж в праздники, но это нормально. Дружный коллектив, коллеги готовы помочь... Прочитать полностью
Бухгалтер-логист
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Есть удаленка, ДМС (но не сразу), офис около метро, дарят какие-то подарки на праздники
Что можно улучшить?
В компании отсутствует регулярная индексация заработной платы, при этом объем обязанностей сотрудников увеличивается без соответствующей финансовой компе... Прочитать полностью
