Вакансии в компании Х5 Group

Описание вакансии
X5 Media единое окно по продаже маркетинговых инструментов Пятерочки, Перекрестка и других торговых сетей и бизнес-единиц X5 Group.
Чем предстоит заниматься:
Поиск клиентов, продажа рекламных инструментов X5 Group. Ключевой инвентарь, который предстоит продавать: e-com и instore digital.
Работа c рекламодателями и рекламными агентствами
Проведение встреч для презентации инструментов
Подготовка коммерческих предложений, обсуждение условий и т.п.
Консультирование по эффективности и возможностям инвентаря
Мы ждем от кандидата:
Опыт продаж маркетинговых инструментов (от 1 года);
Опыт успешного поиска и сопровождения крупных клиентов;
Опыт работы с рекламными агентствами, хорошее знание рекламного рынка
Структурированный подход к продажам
Высокий уровень энергии, отличные коммуникативные навыки, любовь к продажам.
Наработанная база неважна. Гораздо важнее упорство и нацеленность на результат.
Скрыть

Описание вакансии
Обязанности:
Контроль за ходом выполнения строительно-монтажных работ со стороны Заказчика (общестроительные работы);
Контроль, проверка и подтверждение фактически выполненных объёмов работ в КС-2;
Ведение накопительных ведомостей;
Предоставление отчетов: о ходе выполнения работ, о нарушении сроков, о качестве монтажных работ, о правильности оформления исполнительной документации КА и пр;
Участие в аудитах на соответствие подтвержденных объемов факту и РД;
Проверка исполнительной документации;
Выдача предписаний и контроль за их устранением;
Проверка РД на соответствие техническому заданию и на наличие ошибок, неточностей;
Составление ежедневных и еженедельных отчетов;
Участие в комиссиях при сдаче объектов в эксплуатацию.
Требования:
Образование высшее инженерно-строительное образование;
Опыт работы в области осуществления строительного контроля (общестроительные работы);
Знание строительных норм и правил (СНиП и ГОСТ, СП и т.д) в области строительства, строительно-монтажных и отделочных работ, инженерных систем (электрика, водоснабжение и канализация, вентиляция и кондиционирование, отопление и т.д);
Умение аргументированно отстаивать свое мнение;
Уверенный пользователь ПК;
Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook и др. при необходимости).
Условия:
Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу до 17:00);
Возможность обучаться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое;
Развитая система компенсаций и льгот;
Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
Страхование жизни и здоровья;
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
Скрыть

Описание вакансии
ОКОЛО Франшиза для тех, кто ценит свободу.
Особенностью франшизы является классифайд мобильное приложение ОКОЛО , через которое магазины сравнивают цены и заказывают товар у поставщиков.
OKOLO.Market
- единая цифровая площадка B2B-классифайда, где поставщики и производители брендов размещают свои товарные предложения, а магазины могут выбирать из разнообразия товаров, находя лучшие предложения для своего бизнеса.
Мы реализуем грандиозные планы по развитию: сегодня в России уже работает более 3500 магазинов ОКОЛО в 46 регионах с отгрузками от 23 распределительных центров. Наша цель к концу 2026 года расшириться до 8 000 магазинов в 60 регионах, а к 2033 году обеспечить присутствие по всей стране, открыв 40 000 магазинов.
Наша миссия для сотрудников дать свободу действовать и принимать решения, обеспечивая при этом мощный тыл в виде экспертизы, технологий и логистики одной из крупнейших ритейл-компаний России.
В связи с расширением штата, мы ищем
Менеджера по франшизе в Москве и Московской области.
Обязанности:
Развивать активную клиентскую базу партнёров франшизы и увеличивать выручку на территории Дивизиона
Регулярно посещать потенциальных и действующих клиентов с целью презентации и продвижения условий франшизы, подключать клиентов к платформе ОКОЛО Маркет, и размещать заказы на очередную поставку
Следить за соблюдением партнёрами финансовой дисциплины, предпринимать действия для недопущения ПДЗ
Проводить презентацию потенциальным и действующим партнерам текущих акций и опций платформы для улучшения взаимодействия партнёров с платформой
Стимулировать продажи у партнёров, мотивировать на увеличение размера заказа и количества заказываемых позиций
Выполнять план продаж и развития территории, увеличивать количество партнёров франшизы
Контролировать отправку заказа в торговую точку в установленные сроки по объему продукции, номенклатуре, комплектности и качеству
Требования:
Опыт работы в компаниях FMCG и знание торговой территории будет являться преимуществом
Опыт работы с электронными площадками заказа товара
Знание принципов работы розницы с точки зрения законодательного регулирования
Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР
Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры и отстаивать интересы компании
Работа предполагает разъездной характер (80% рабочего времени)
Готовность к командировкам - до 20% от общего рабочего времени
Ответственность, проактивность и нацеленность на результат
Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и быстро принимать решения
Условия:
Работа в быстрорастущей технологичной компании, входящей в группу компаний Х5
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
Полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек
Конкурентный уровень дохода: оклад + ежемесячная премия за выполнение KPI
Корпоративная мобильная связь
ДМС после испытательного срока
Карьерный и профессиональный рост
Скрыть

Описание вакансии
ОКОЛО Франшиза для тех, кто ценит свободу.
Особенностью франшизы является классифайд мобильное приложение ОКОЛО , через которое магазины сравнивают цены и заказывают товар у поставщиков.
OKOLO.Market
- единая цифровая площадка B2B-классифайда, где поставщики и производители брендов размещают свои товарные предложения, а магазины могут выбирать из разнообразия товаров, находя лучшие предложения для своего бизнеса.
Мы реализуем грандиозные планы по развитию: сегодня в России уже работает более 3500 магазинов ОКОЛО в 46 регионах с отгрузками от 23 распределительных центров. Наша цель к концу 2026 года расшириться до 8 000 магазинов в 60 регионах, а к 2033 году обеспечить присутствие по всей стране, открыв 40 000 магазинов.
Наша миссия для сотрудников дать свободу действовать и принимать решения, обеспечивая при этом мощный тыл в виде экспертизы, технологий и логистики одной из крупнейших ритейл-компаний России.
В связи с расширением штата, мы ищем
Руководителя филиала
Цель позиции
- развитие франшизы ОКОЛО на территории Дивизиона, увеличение количества торговых точек и развитие продаж, выполнение планов по росту сети и выручке региона.
Обязанности:
Реализация стратегии дивизиона на локальном уровне
Анализ местного рынка и поиск новых возможностей для роста
Проведение переговоров с ключевыми клиентами, продвижение бренда и продукции компании в филиале
Увеличение количества магазинов ОКОЛО в филиале и дивизионе
Увеличение объема продаж и доходности операций региона
Выполнение KPI филиала
Организация и контроль всех бизнес-процессов в филиале (развитие, продажи, логистика)
Управление командой филиала: подбор, адаптация, мотивация, обучение персонала
Требования:
Опыт работы в компаниях FMCG и знание торговой территории
Опыт работы с электронными площадками заказа товара
Знание принципов работы розницы с точки зрения законодательного регулирования
Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР
Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры и отстаивать интересы компании
Работа предполагает разъездной характер (80% рабочего времени)
Готовность к командировкам - до 20% от общего рабочего времени
Ответственность, проактивность и нацеленность на результат
Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и быстро принимать решения
Условия:
Работа в быстрорастущей технологичной компании, входящей в группу компаний Х5
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
Полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек
Конкурентный уровень дохода: оклад + ежемесячная премия за выполнение KPI
Корпоративная мобильная связь
ДМС после испытательного срока
Карьерный и профессиональный рост
Скрыть

Описание вакансии
ОКОЛО Франшиза для тех, кто ценит свободу.
Особенностью франшизы является классифайд мобильное приложение ОКОЛО , через которое магазины сравнивают цены и заказывают товар у поставщиков.
OKOLO.Market
- единая цифровая площадка B2B-классифайда, где поставщики и производители брендов размещают свои товарные предложения, а магазины могут выбирать из разнообразия товаров, находя лучшие предложения для своего бизнеса.
Мы реализуем грандиозные планы по развитию: сегодня в России уже работает более 3500 магазинов ОКОЛО в 46 регионах с отгрузками от 23 распределительных центров. Наша цель к концу 2026 года расшириться до 8 000 магазинов в 60 регионах, а к 2033 году обеспечить присутствие по всей стране, открыв 40 000 магазинов.
Наша миссия для сотрудников дать свободу действовать и принимать решения, обеспечивая при этом мощный тыл в виде экспертизы, технологий и логистики одной из крупнейших ритейл-компаний России.
В связи с расширением штата, мы ищем
Руководителя филиала
Цель позиции
- развитие франшизы ОКОЛО на территории Дивизиона, увеличение количества торговых точек и развитие продаж, выполнение планов по росту сети и выручке региона.
Обязанности:
Реализация стратегии дивизиона на локальном уровне
Анализ местного рынка и поиск новых возможностей для роста
Проведение переговоров с ключевыми клиентами, продвижение бренда и продукции компании в филиале
Увеличение количества магазинов ОКОЛО в филиале и дивизионе
Увеличение объема продаж и доходности операций региона
Выполнение KPI филиала
Организация и контроль всех бизнес-процессов в филиале (развитие, продажи, логистика)
Управление командой филиала: подбор, адаптация, мотивация, обучение персонала
Требования:
Опыт работы в компаниях FMCG и знание торговой территории
Опыт работы с электронными площадками заказа товара
Знание принципов работы розницы с точки зрения законодательного регулирования
Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР
Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры и отстаивать интересы компании
Работа предполагает разъездной характер (80% рабочего времени)
Готовность к командировкам - до 20% от общего рабочего времени
Ответственность, проактивность и нацеленность на результат
Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и быстро принимать решения
Условия:
Работа в быстрорастущей технологичной компании, входящей в группу компаний Х5
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
Полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек
Конкурентный уровень дохода: оклад + ежемесячная премия за выполнение KPI
Корпоративная мобильная связь
ДМС после испытательного срока
Карьерный и профессиональный рост
Скрыть

Описание вакансии
ОКОЛО Франшиза для тех, кто ценит свободу.
Особенностью франшизы является классифайд мобильное приложение ОКОЛО , через которое магазины сравнивают цены и заказывают товар у поставщиков.
OKOLO.Market
- единая цифровая площадка B2B-классифайда, где поставщики и производители брендов размещают свои товарные предложения, а магазины могут выбирать из разнообразия товаров, находя лучшие предложения для своего бизнеса.
Мы реализуем грандиозные планы по развитию: сегодня в России уже работает более 3500 магазинов ОКОЛО в 46 регионах с отгрузками от 23 распределительных центров. Наша цель к концу 2026 года расшириться до 8 000 магазинов в 60 регионах, а к 2033 году обеспечить присутствие по всей стране, открыв 40 000 магазинов.
Наша миссия для сотрудников дать свободу действовать и принимать решения, обеспечивая при этом мощный тыл в виде экспертизы, технологий и логистики одной из крупнейших ритейл-компаний России.
В связи с расширением штата, мы ищем
Руководителя филиала
Цель позиции
- развитие франшизы ОКОЛО на территории Дивизиона, увеличение количества торговых точек и развитие продаж, выполнение планов по росту сети и выручке региона.
Обязанности:
Реализация стратегии дивизиона на локальном уровне
Анализ местного рынка и поиск новых возможностей для роста
Проведение переговоров с ключевыми клиентами, продвижение бренда и продукции компании в филиале
Увеличение количества магазинов ОКОЛО в филиале и дивизионе
Увеличение объема продаж и доходности операций региона
Выполнение KPI филиала
Организация и контроль всех бизнес-процессов в филиале (развитие, продажи, логистика)
Управление командой филиала: подбор, адаптация, мотивация, обучение персонала
Требования:
Опыт работы в компаниях FMCG и знание торговой территории
Опыт работы с электронными площадками заказа товара
Знание принципов работы розницы с точки зрения законодательного регулирования
Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР
Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры и отстаивать интересы компании
Работа предполагает разъездной характер (80% рабочего времени)
Готовность к командировкам - до 20% от общего рабочего времени
Ответственность, проактивность и нацеленность на результат
Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и быстро принимать решения
Условия:
Работа в быстрорастущей технологичной компании, входящей в группу компаний Х5
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
Полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек
Конкурентный уровень дохода: оклад + ежемесячная премия за выполнение KPI
Корпоративная мобильная связь
ДМС после испытательного срока
Карьерный и профессиональный рост
Скрыть

Описание вакансии
Почему стоит присоединиться к нам?
Мы строим процессы, основанные на лучших мировых практиках Application Security (лид с опытом работы в США)
Штат ИБ исчисляется сотнями, у нас есть разделение функционала и ответственные по доменам безопасности
Работаем в тесной связке с разработчиками, DevOps и другими командами, создавая безопасные и удобные решения
У вас будет шанс влиять на безопасность реальных продуктов, видеть результаты своей работы и расти вместе с командой
В какие направления ищем людей?
Мобильная разработка
Веб и логистика (также будут задачи по внедрению инструментария в пайплайн)
Системы интеграций
Инфраструктурные приложения
Что Вы будете делать?
Участвовать в процессе проектирования систем
Помогать командам на всех стадиях разработки
Проводить анализ угроз и разрабатывать стратегии их минимизации БЕЗ ущерба функциональности
Работать с отчетами SAST, DAST и других инструментов анализа, фильтруя ложные срабатывания и помогая разработчикам внедрять надежные решения
Обучать команды, делиться опытом и развивать культуру безопасности
Требования:
Навыки исправления уязвимостей без ущерба функциональности
Уметь договариваться командами разработки, объяснять, доносить, аргументировать решения, без выхода на конфликты
Не только уметь читать код, но и понимание бизнес логики приложений
Командный игрок, готовность брать на себя ответственность за внедрение безопасных практик и их развитие
Что предлагаем:
Возможность профессионального роста в сфере Application Security
Оформление в IT аккредитованное юр.лицо по запросу кандидата
Удалёнка (РФ), офис, гибрид - на выбор кандидата (офисы в нескольких крупных городах)
Конкурентоспособную зарплату, годовой бонус, помощь сотрудникам в тяжёлых жизненных ситуациях, скидки или дополнительные баллы в наших сервисах, зарплатный проект с экономией в отпусках, скидки у партнёров
Скрыть

Описание вакансии
В нашей компании используются, как рыночные решения по безопасности, так и собственная разработка. Поэтому важен опыт кураторства
разработки ИБ систем со стороны заказчика.
Обязанности:
Комплексное управление внутренними проектами с целью получения результата проекта в установленный срок.
Анализ требований внутреннего бизнес-заказчика к внедрению и доработкам ИТ систем для нужд блока безопасности.
Определение и документирование целей, задач и результатов проекта.
Совместно с сотрудниками ИТ/ИБ блоков и заказчиком выбрать решение, которое максимально подходит под требования бизнеса, с учетом ограничений.
Требования:
Высшее образование или курсы в направлении Project Manager.
Опыт работы с системами ИБ (криптография, обеспечение 152ФЗ и прочее).
Достаточная техническая осведомлённость чтобы общаться с тех.специалистами на одном языке (что такое модель OSI, как работает SIEM и прочее).
Хорошие коммуникативные навыки, умение отстаивать свою позицию, добиваться решения по какому-либо вопросу.
Условия:
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу до 17:00);
Ориентируемся на гибрид, однако готовы обсудить удалёнку, если Вы опытный кандидат из регионов!
Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое;
Развитую систему компенсаций и льгот;
Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
Страхование жизни и здоровья;
Скидки в сервисах и магазинах сети Х5 ( Пятёрочка , Перекрёсток );
Программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
Оформление по ТК РФ с полностью "белой" заработной платой.
Скрыть

Описание вакансии
ОКОЛО Франшиза для тех, кто ценит свободу.
Особенностью франшизы является классифайд мобильное приложение ОКОЛО , через которое магазины сравнивают цены и заказывают товар у поставщиков.
OKOLO.Market
- единая цифровая площадка B2B-классифайда, где поставщики и производители брендов размещают свои товарные предложения, а магазины могут выбирать из разнообразия товаров, находя лучшие предложения для своего бизнеса.
Мы реализуем грандиозные планы по развитию: сегодня в России уже работает более 3500 магазинов ОКОЛО в 46 регионах с отгрузками от 23 распределительных центров. Наша цель к концу 2026 года расшириться до 8 000 магазинов в 60 регионах, а к 2033 году обеспечить присутствие по всей стране, открыв 40 000 магазинов.
Наша миссия для сотрудников дать свободу действовать и принимать решения, обеспечивая при этом мощный тыл в виде экспертизы, технологий и логистики одной из крупнейших ритейл-компаний России.
В связи с расширением штата, мы ищем
Менеджера по франшизе
Обязанности:
Развивать активную клиентскую базу партнёров франшизы и увеличивать выручку на территории Дивизиона и Филиала
Регулярно посещать потенциальных и действующих клиентов с целью презентации и продвижения условий франшизы, подключать клиентов к платформе ОКОЛО Маркет, и размещать заказы на очередную поставку
Следить за соблюдением партнёрами финансовой дисциплины, предпринимать действия для недопущения ПДЗ
Проводить презентацию потенциальным и действующим партнерам текущих акций и опций платформы для улучшения взаимодействия партнёров с платформой
Стимулировать продажи у партнёров, мотивировать на увеличение размера заказа и количества заказываемых позиций
Выполнять план продаж и развития территории, увеличивать количество партнёров франшизы
Контролировать отправку заказа в торговую точку в установленные сроки по объему продукции, номенклатуре, комплектности и качеству
Требования:
Опыт работы в компаниях FMCG и знание торговой территории
Опыт работы с электронными площадками заказа товара
Знание принципов работы розницы с точки зрения законодательного регулирования
Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР
Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры и отстаивать интересы компании
Работа предполагает разъездной характер (80% рабочего времени)
Готовность к командировкам - до 20% от общего рабочего времени
Ответственность, проактивность и нацеленность на результат
Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и быстро принимать решения
Условия:
Работа в быстрорастущей технологичной компании, входящей в группу компаний Х5
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
Полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек
Конкурентный уровень дохода: оклад + ежемесячная премия за выполнение KPI
Корпоративная мобильная связь
ДМС после испытательного срока
Карьерный и профессиональный рост
Скрыть

Описание вакансии
ОКОЛО Франшиза для тех, кто ценит свободу.
Особенностью франшизы является классифайд мобильное приложение ОКОЛО , через которое магазины сравнивают цены и заказывают товар у поставщиков.
OKOLO.Market
- единая цифровая площадка B2B-классифайда, где поставщики и производители брендов размещают свои товарные предложения, а магазины могут выбирать из разнообразия товаров, находя лучшие предложения для своего бизнеса.
Мы реализуем грандиозные планы по развитию: сегодня в России уже работает более 3500 магазинов ОКОЛО в 46 регионах с отгрузками от 23 распределительных центров. Наша цель к концу 2026 года расшириться до 8 000 магазинов в 60 регионах, а к 2033 году обеспечить присутствие по всей стране, открыв 40 000 магазинов.
Наша миссия для сотрудников дать свободу действовать и принимать решения, обеспечивая при этом мощный тыл в виде экспертизы, технологий и логистики одной из крупнейших ритейл-компаний России.
В связи с расширением штата, мы ищем
Менеджера по развитию Мастер-франшизы
Цель позиции
- обеспечение выполнения плана продаж по ключевым клиентам за счет развития действующих и привлечения новых партнеров. Партнеры региональные дистрибьюторы, осуществляющие поставки продуктов питания (напитки, алкоголь) местным сетям и в несетевые магазины (традиционный ритейл).
Обязанности:
Увеличение количества партнеров для покрытия всей территории
Проведение переговоров с ЛПР о регионе присутствия и планах о расширении
Обеспечение выполнения планов по продажам за счет расширения товарных матриц и регулярности отгрузок
Реализация совместных программ для развития регионального ритейла
Развитие долгосрочных партнерских отношений
Согласование заказов в рамках текущих прайс листов, своевременное размещение заказов и контроль доставки продукции
Обеспечение эффективной коммуникации и взаимодействия при работе с распределительными центрами между клиентом и логистикой
Операционная поддержка действующих партнеров
Требования:
Опыт работы от 3-х лет в B2B продажах, от 1 года на позиции КАМ регионального отдела дистрибьюторской торговой компании или Менеджера по продажам в компании-производителе с продажами через сеть дистрибьюторов
Опыт в FMCG дистрибуции
Знание принципов работы розницы с точки зрения законодательного регулирования
Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР
Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры и отстаивать интересы компании
Разъездной характер работы
Готовность к командировкам - до 20% от общего рабочего времени
Ответственность, проактивность и нацеленность на результат
Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и быстро принимать решения
Условия:
Работа в быстрорастущей технологичной компании, входящей в группу компаний Х5
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
Полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек
Конкурентный уровень дохода: оклад + годовой бонус до 20%
Корпоративная мобильная связь
ДМС после испытательного срока
Карьерный и профессиональный рост
Скрыть