ЭТМ, компания
Прошлое место работы, Москва
Внедрить ДМС. Нет четкого плана обучения (хотя план есть, но на его выполнение не хватает времени). Всегда все «горит и срочно». Много планирования и непонятных коэффициентов и критериев, влияющих на премиальную часть. Для меня было сложно выбивать ПДЗ. Нет четкого регламента по коммуникации менеджеров с коммерческим управлением, товарным, логистикой. ОЧЕНЬ много аббревиатур и сокращений, но все это не более чем неудобства. Мне повезло р... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Ответственное отношение без предпочтений со стороны региональных директоров, курирующих несколько офисов продаж в регионах. Скидки для... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Казань
Руководство склада, судя по всему, не отличается особым уважением к своим сотрудникам, что можно охарактеризовать как высокомерие. Вопросы по поводу прозрачности начисления премий также возникают регулярно. На складе есть комната для отдыха, что является положительным моментом. Однако, стоит отметить, что в помещении отсутствует возможность для... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Оплату бонусной части с самого начала, а то в 2-НДФЛ цифры совсем другие. Отличный коллек... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Условия оплаты труда не соответствуют рыночным стандартам, система мотивации трудна для понимания и требует времени для по... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Краснодар
Часто появляются новые задачи, которые не связаны напрямую с работой, из-за чего сни... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Необходимо более тщательно подходить к выбору руководителей из числа действующих сотрудников. Часто повышение по службе происходит ли... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Самара
Начальство совестливое и требовательное, справедливое, но нача... Прочитать полностью