ЭТМ, компания
1
- Сайт: https://www.etm.ru
- Год основания: 1991
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
Отзывы по профессии Отзыв сотрудника (28):
Отзыв сотрудника
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Мне все нравилось в этой работе, а улучшать всегда можно что-то. Хороший график работы, бесплатн... Прочитать полностьюОтзыв сотрудника
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Мурманск
Руководству необходимо понять, что именно всем так нравится. Отлично организованный ... Прочитать полностьюОтзыв сотрудника
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Вакансии не соответствуют действительности, при попытке устроиться на одну из них, мне сообщили, что такой позиции нет, она зарезервирована для будущих возможностей, з... Прочитать полностьюОтзыв сотрудника
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Каменск-Уральский
Работа в сфере продаж привлекает, и это чувство не уникально, оно распространено и в других компаниях. Другие аспекты, такие как коллектив, местоположение офиса и другие, не рассматриваются как преимущества компании, так как они могут варьироваться в зависимости от обстоятель... Прочитать полностьюОтзыв сотрудника
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Малоярославец
Разработать эффективную систему отбора - задача, требующая внимания и тщательной проработки. Однако, на текущий момент, все идет гладко, и у меня... Прочитать полностьюОтзыв сотрудника
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Текст содержит много информации о проблемах в организации работы и отчетности. В нем упоминается необходимость улучшения таск-трекера и организации процессов для уменьшения количества отчетов. Также говорится о большом количеств... Прочитать полностьюОтзыв сотрудника
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Опен Спейс пространство не способствует комфортной работе, так как шум и другие отвлекающие факторы могут мешать сосредоточиться на задачах ... Прочитать полностьюОтзыв сотрудника
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Балаково
Система мотивации в компании организована таким образом, чтобы не предусматривать выплату премий. В рамках этой системы сотрудникам предстоит выполнять свои обязанности в соответствии с установленным окл... Прочитать полностью
