Яндекс
3.59
- Статус организации:
- Директор: Савиновский Артем Геннадьевич
- Сайт: https://www.yandex.ru
- Инн: 7736207543
- Год основания: 1997
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы (2349):
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников компании в целом положительные, но есть и негативные отзывы. Такие как проблемы с зп и неясные условия оплаты труда. В основном сотрудники отмечают, что компания платит хорошие премии за качественную работу, но зависит от нее. Однако есть и положительные отзывы о работе в компании, где платят хорошие премии за качественную работу, но не все зависит от сотрудника. В основном сотрудники отмечают, что компания платит хорошие премии за качественную работу, но зависит от нее.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
16 июля
DreamJob
Специалист поддержки
Консультирование
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Прекрасный коллектив, руководство (тимлиды и наставники) понимающее и почти всегда идёт на встречу. Своевременная оплата труда без задержек, все ясно и понятно в плане выплат. Компенсация интернета, работа из дома, удобный график.
Много обучений, что даёт возможность повышать квалификацию. Возможность роста есть, если хорошо работаешь в компании от полугода.
Что можно улучшить?
Оплата труда мизерная, не соответствует рынку. После того, как переделали систему оплаты труда, влиять н... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
июнь 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Белая зп,всегда вовремя, прекрасный коллектив, удобная система общения с кадрами и подписания документов.Я работал в компании яндекс такси в отделе дистанционного контроля автомобилей такси. В целом работа хорошая, все переработки всегда оплачивались, лично меня повысили 2 раза, но, к сожа... Прочитать полностью
июнь 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Заработная плата мизерная.... Прочитать полностью
июнь 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Неадекватное начальство в лице [Б.] к и Воронин.в расширяют штат кладовщиков на складах,при этом набирая супервайзеров,у коров опыта в работе в данной сфере нет ,например из турагентств . Так же [Б.] являясь старшим супервайзеро... Прочитать полностью
июнь 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
После введения новой системы о... Прочитать полностью
июнь 2022
Nerab
Специалист клиентского сервиса
Продажи
Прошлое место работы, Красноярск
Работаю удаленно. Если возможность выбирать в какое время работать. Выбрал име... Прочитать полностью
июнь 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Решил я как то для себя, что нужно поработать в крупной компании и взор мой пал на Яндекс. Отправлял на разные вакансии резюме, где мои навыки подходят под требования и постоянно получал отказ. И так отказ за отказом, пока однажды со мной связались и предложили побеседовать. Интервью было 3 или 4 и каждый раз одно и тоже спрашивали. В конце озвучили ЗП и она была меньше 40к. Ну, думаю, для начала карьеры самое то и дальше началось мое плотное знакомство "с внутренней кухней".И так, забегая вперед, скажу, что после больше года работы, я понял, что этот год можно считать потерянным( не считая приятных знакомств с замечательными людьми, которых было очень мало и, к сожалению, они уже не работают в компании - об этом напишу немного подробнее ниже)
Я попробую распределить все по пунктам, но не факт, что в повествовании буду всегда этого придерживаться:
1. Огромное количество непонятных и странных людей, занимающие непонятные должности. Это, как по мне огромная проблема, так как каждый еще и считает себя важным и живет в каком то другом мире( даже сказал бы, в розовых очках). Но из этого вытекает вторая проблема.
2. Долгое принятие решений. Любое, даже небольшое предложение, должно пройти через миллион людей, так еще они могут все изменить и далеко не в лучшую сторону, потратив на это кучу времени и ты просто потом на это смотришь и не понимаешь, как это можно было придумать. Так еще и в заслуги себе это ставят и их там поощряют, а ты как сидел с дырой в кармане, так и сиди, а потом до всех доходит, что, то что приняли полнейший бред, но всем уже как то насрать. А то что многие пользователи просто прекращают свое сотрудничество с компанией никого не волнует, так как придут на их место другие.
Как пример - Яндекс Такси. Водители - это расходный материал, которые толком не имеют, никакого шанса выразить свое недовольство работой системы, приложения, техподдержкой и так далее. ДА, не все водители приятные личности и свое, многие, заслужили, но окунувшись в это поглубже, понимаешь, что виноваты они не всегда и Яндекс послушает лучше клиента, не же ли водителя, даже если тот предоставляет доказательства того, что он не виноват. Тут еще можно написать про криво работающее ПО, приложения и причем я говорю, не только про клиентские приложения, так и рабочие системы и инструменты имеют полу рабочее состояние и держаться на энтузиазме нескольких сотрудников( за что им поклон ).
Меня всегда удивляло, что при таких доходах компания часто экономит на "инструментах" для работы собственных же сотрудников.
Как пример - нам приходилось в интернете искать бесплатные приложения для работы с тем или другим рабочим моментом( который как раз придумали те люди, о которых... Прочитать полностью
июнь 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Ростов-на-Дону
График свободный, не надо торчать в о... Прочитать полностью
июнь 2022
