2ГИС
4.21
- Статус организации: Действующая
- Директор:
- Сайт: https://2gis.ru
- Инн: 5836645603
- Год основания: 1999
- Фильтр:
- Город
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по категории Высший менеджмент (104):
Менеджер по работе с клиентами
Высший менеджмент
Текущее место работы, Грозный
Что нравится?Одна из немногих компаний, где действительно все нравилось и доход мотивировал работать и зарабатывать ещё больше)
Все абсолютно прозрачно и понятно, планы более чем выполнимы, даже стажеры умудрялись в первые же месяцы забирать высокую зп, заключая сделки на круглые суммы и перевыполняя планы.
Контретно в данном регионе, хотела бы отм... Прочитать полностью
HR менеджер
Высший менеджмент
Текущее место работы, Ростов-на-Дону
Что нравится?МОЛОДЕЖНЫЙ БРЕНД. В КОМПАНИИ ЛЮБЯТ РАЗВИВАТЬ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ.
Что можно улучшить?
ОТНОШЕНИЕ К Э... Прочитать полностью
Менеджер по работе с клиентами
Высший менеджмент
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Офис безумно красивый и удобный. Есть все и для отдыха, и для комфортной ... Прочитать полностью
Менеджер по работе с клиентами
Высший менеджмент
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Конкретно в нашем городе (но тот момент была Франшиза) директором был хороший руководитель. До сих пор вспоминаю его отношение к сотрудникам. Те кто выкладывались для компании всегда получали сверх ожидаемого. Подарки (айфоны... Прочитать полностью
Контент-менеджер
Высший менеджмент
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Коллектив, офис, в целом все было супер кроме з/п)) работа была очень интер... Прочитать полностью
Руководитель группы разработки
Высший менеджмент
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?Свободный рабочий график, забота о сотрудниках, технологический стек
Что можно ... Прочитать полностью
Менеджер по работе с клиентами
Высший менеджмент
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Хорошее обучение, грамотное руководство. Хороша... Прочитать полностью
Менеджер по персоналу
Высший менеджмент
Текущее место работы, Томск
Что нравится?Открытость, возможности для развития, условия труда ( всё честно, прозрачно), корпоративная культура (отношения в коллективе и к окружающим).
Что можн... Прочитать полностью
