585, Золотой
Текущее место работы, Казань
Что нравится?Текущее место работы, Уфа
Что нравится?Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Текущее место работы, Волгоград
Что нравится?Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Безразличие к условиям труда и обесценивание труда сотрудников, а также безразличие к условиям труда и обесценивание труда сотрудников - это два разных подхода к управлению персоналом. В то время как один подход может привести к снижению мотивации и производительности сотрудников, д... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Транспорт до офиса отсутствует, так как он расположен за городом, и без такси или личного автомобиля добраться невозможно. Корпоративные автобусы отправляются в конкретное время, и если сотрудник проспал или задержался, то приходится вызывать такси. Руководство считает, что сотрудники ... Прочитать полностью