585, Золотой
Прошлое место работы, Тобольск
Руководители не всегда корректно взаимодействуют с подчиненными. Возможны оскорбления. Негативное общение. Отсутс... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Удовлетворённость условиями труда и желание сохранить текущие обстоятельства, без требований повышения зарплаты - демонстрирует сотрудник, описывая свою рабочую обстановку. Он отмечает... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Условия для отдыха и приема пищи не соответствуют требованиям, а туалетная комната оставляет желать лучшего. Это не соответствует уров... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Все устраивает в компании, много новшеств, компания развивается в лучшую сторону. За... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Екатеринбург
Продавец может зарабатывать больше, чем администратор. Это преимущество для продавца, но кто-то должен выполнять и административные задачи. Есть возможность обучения, трени... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Руководство предъявляет завышенные требования к сотрудникам, не учитывая их возможности и не проявляя гибкости в отношении их потребностей. Нет никаких дополнительных вознаграждений для сотрудников, за исключением тех, кто работает в Санкт-Петербурге, где, возможно, существуют какие-то бонусы, но в Москве об этом не сообщается. График работы крайне неудобен, особенно в период новогодних праздников, когда сотрудники вынуждены работать по 13 часов в день без выходных до 31 декабря. Если же кто-то из сотрудников хочет договориться о более раннем уходе с работы, то это воз... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
График можно стабилизировать, повысить зарплату, особенно за переработки... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Обновление офиса, уборка и поддержание чистоты рабочего пространства, ремонт в санузлах, зоны отдыха на этаже - все это доступно в данном офисе.... Прочитать полностью