Ozon
4.46
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт: https://www.ozon.ru/
- Инн:
- Год основания: 1998
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Санкт-Петербург (839):
Руководитель АХО
Высший менеджмент
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Корпоративное обучение, ДМС, вовремя выплаченная ЗП
Что м... Прочитать полностью
Начальник склада
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Возможность развиваться и обучение в процессе работы, коллектив и в... Прочитать полностью
Оператор склада
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?График 2/2, своевременная заработная плата, дешевый обед, чистые туалеты
Что... Прочитать полностью
Сборщик-комплектовщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Замечательный коллектив и прекрасное начальство. Всё всем помогают.
Что можно улучшить?
Условия труда: девушек и... Прочитать полностью
Специалист по подбору
Страхование
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Коллектив, развозка, сама по себе работа. На Волхонском шоссе самая классная 5 смена!)... Прочитать полностью
Упаковщик-комплектовщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Своевременная зарплата, общение, хорошее питание в столовой.
Что можно улучшить?
Плохо работает клининг, туа... Прочитать полностью
Специалист по работе с клиентами
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Официальное трудоустройство, своевременные выплаты , полностью белая з/п, разнообразие трудового дня. Двойная оплата работы в праздничные дни, возможность подрабатывать на других ПВЗ.
Что можно улучшить?
В... Прочитать полностью
Специалист по поддержке партнёров
Консультирование
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Прекрасные и отзывчивые коллеги (по крайней мере, на момент моего нахождения в компании), интересный продукт, возможность развить свои навыки. Всегда происходит что-то новое. Как мне кажется, хорошее место для начала карьеры, можно научиться работать с системами, которые используются во многих командах техподдержки, а также узнать много нового про "внутренности" работы маркетплейсов. Также много корпоративных промокодов и маленьких плюшек
Что можно улучшить?
1. Отсутствует уважение со стороны вышестоящего руководства, руководители групп хорошие, но в глобальном плане от них перестаёт что-либо зависеть. Всем, кто выше позиции РГ - абсолютно всё равно на жизненные обстоятельства, случайности, желание сотрудников ... Прочитать полностью
