ZOLLA
Прошлое место работы, Московская
Здесь можно работать только из-за большой необходимости, если вы например не хотите быть бомжом. Здесь вы будите работать за всех, даже если вы обычный консультант, поправлять зал, стоять на примерке, работать на кассе, делать возвраты, принимать товар, клипсовать его, закрывать смены, да да, вы не ослышались, консультанты тоже закрывают смены за администраторов, а получать только за консультанта. Вас будут заставлять выходить работать в свои выходные, если есть вакансии и работает мало сотрудников, потому что отдел кадров не хочет выполнять свою работ... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Московская
Здесь можно работать только из-за большой необходимости, если вы например не хотите быть бомжом. Здесь вы будите работать за всех, даже если вы обычный консультант, поправлять зал, стоять на примерке, работать на кассе, делать возвраты, принимать товар, клипсовать его, закрывать смены, да да, вы не ослышались, консультанты тоже закрывают смены за администраторов, а получать только за консультанта. Вас будут заставлять выходить работать в свои выходные, если есть вакансии и работает мало сотрудников, потому что отдел кадров не хочет выполнять свою работу, не хотят искать... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Пермь
Низкая зп, если не выходить на работу в выходные. Плохие условия труда - кассиры и продавцы весь день на ногах без возможности присесть, кладовщики находятся на пыльном складе (самим убраться не дают - рабочее время для работы а не для уборки, уборщиц на склад не нанимают). я поработала на этих двух д... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Новосибирск
Если вы хотите добровольно стать рабом, то можете пойти РАБотать в один из филиалов этой компании.Прошлое место работы, Екатеринбург
Проработав 10 месяцев в данной организации, не советую туда обращаться с поиском работы. С графиком 2/2 тебе надо стоять по 12 часов на ногах, таскать тяжелые короба, вечно смотреть за огромным залом, где редко находится даже два сотрудника. График далеко не всегда 2/2, потому что текучка кадров ОЧЕНЬ высокая, и тебя будут просить выходить в свои выходные. Дополнительные смены оплачиваются по обычной ставке, за переработки по 15 часов никто не будет платить по двойной ставке. За ворами приходится бегать самим, искать их по всему ТЦ и району, так как на просьбы нанять охранника руководству плевать, при этом никто из руководителей не хочет написать заявление в полицию, что давно бы уже помогло справиться с ворами (их отпугиванием). Не раз мною и другими сотрудниками были спасены вещи из лап вредителей, стоимость вещей почти всегда составляет в районе 8 до 15 тысяч рублей, НО за место хоть какой-нибудь премии, наш любимый региональный директор напишет вам "спасибо", а потом после инвентаризации (которая вам тоже оплатится по обычной ставке, да-да в ночное время), спишет сумму вашего оклада в десятерном размере. АМ и УМ могут только руками разводить. Постоянные, практически каждоднев... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Воронеж
Адекватный работодатель, к... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
1. Абсолютно мразотная управляющая, которая может из-за плохого настроения, связанного со своим сыном, просто хамить в глаза. А может просто орать на своего сына просто на всю примерочную по телефону. Обсуждать с администраторами за глаза про продавцов и других коллег.Прошлое место работы, Архангельск
Нехватка сотрудников, вследствие которой приходилось работать порой в пятидневку с плавающими выходными, а не 2/2. Работа 11 часов на ногах, т.к сидеть разрешено только во время обеденных перерывов. Отсутствие делового этикета. Старший продавец Дарья Папушина (девочке 19 лет) вела себя нагло, нарушала правила. Фразы у кассы в рабочее время в адрес покупателей, когда они уходили: "Пришла бабка е*аная делать обмен платья без паспорта, бл*ть!" для данного сотрудника, к сожалению, абсолютная норма. На мой вопрос, где находится сейф, в который нужно класть деньги после закрытия смены, ответ был примерно таким: "В Макси он нах*й находится, в корзине!". Упр... Прочитать полностью