Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
Employer Logo

5 Карманов

3.95
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Фомина Надежда Анатольевна
  • Сайт: https://5karmanov.ru/
  • Инн: 5008034850
  • Год основания: 28 мая 2003 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Оценка
  • Год

Отзывы по профессии Продавец-кассир (8):

2.5
DreamJob
Продавец-кассир

Продажи

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Адекватность, можно договориться. Люди понятливые. Не знаю, что добавить
Что можно улучшить?
Ввести оклад фиксированный, а не виртуальный Ответ представителя компании
Июнь 2025
Уважаемый автор отзыва. Действующая в настоящее время в компании система мотивации позволяет работникам достойно зарабатывать и уровень заработной платы зависит, в том числе, и от усилий работника, направленных на достижение результатов. Причем ограничений по верхнему уровню заработной платы нет. Компания регулярно ведет мониторинг заработных плат, результаты которого дают уверенность в том, что действующая в компании сист... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы
4.83
DreamJob
Продавец-кассир

Продажи

Текущее место работы, Тольятти

Что нравится?
График можно подбирать под свои нужды-очень удобно! Самый лучший коллектив.
Корпоративные скидки. Есть дополнительные бонусы к зп, что позволит увеличить её, если постараться
Что можно улучшить?
В принципе всё устраивает, но было бы лучше, если была бы микроволновка в обеденной зоне! Ответ представителя компании
Апрель 2025
Уважаемый сотрудник! Команда 5 карманов благодарит Вас за отзыв. Приятно осознавать, что усилия компании по организации работы магазинов все чаще находят положительные отклики сотрудников. Мы и впредь будем уделять вни... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Гибкий рабочий график
4.33
DreamJob
Продавец-кассир

Продажи

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Работа с людьми,общение,работа в сфере моды и одежды. Высокий уровень зарплат,нет потолка.
Что можно улучшить?
Сложный график работы,когда не хватает сотрудников,улучшить систему работы HR Ответ представителя компании
Апрель 2025
Уважаемый коллега! Руководители магазинов компании стремятся к организации работы по графику 2Х2. Не всегда это удается по вполне объективным причинам. Сотрудники магазина уходят в очередные оплачиваемые отпуска, случается болеют и т. д. Присутствуют... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Оплата больничного
3.33
DreamJob
Продавец-кассир

Продажи

Текущее место работы, Казань

Что нравится?
Лояльность руководителя, карьерный рост, процент с продаж неплохой, если приложить усилия.
Что можно улучшить?
Место для отдыха, и коммуникабельность. Ответ представителя компании
Апрель 2025
Мы неоднократно давали пояснения на аналогичные предложения. Под место отдыха персонала в магазинах компании обычно предлагается использовать небольшое помещение или его часть в подсобном помещении. Связано это с тем, что арендуя помещение компания разрабатывает проект магазина, где учитываются все детали вплоть до размещения торгового оборудования. От всего этого зависит и работа магазина, и уровень заработных плат сотрудников. Создание в помещении магазина зоны отдыха вряд ли будет правильным и необходимым решением.
Обустройство такого места в магазине не целесообразно так как во время перерыва сотрудник имеет право использовать это время по своему усмотрению и может покинуть магазин.
Компания старается и по мере возможности предпринимает меры к созданию комфортных условий для отдыха работников.
Вы ставите вопрос о улучшении коммуникабельности. Поясняем коммуник... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Оплата больничного Гибкий рабочий график
3.67
DreamJob
Продавец-кассир

Продажи

Текущее место работы, Казань

Что нравится?
Близость к дому,хороший коллектив,понимающий директор магазина
Что можно улучшить?
Условия отдыха и время,очень тяжело стоять весь раб.день на ногах Ответ представителя компании
Апрель 2025
Благодарим Вас за отзыв.Возможность отдыха для сотрудников (время перерывов для отдыха и питания) предусмотрена Правилами Внутреннего Трудового Распорядка (ПВТР) компании на основании статьи 108 ТК РФ. Время перерывов для отдыха и питания в рабочее время не включается. Продолжительность перерывов для отдыха и приема пищи установлена внутренними нормативными документами с учетом действующего законодательства. Также установлена и продолжительность рабочих смен для всех видов графиков работы.
Под место отдыха персонала магазина в магазинах компании обычно предлагается использовать небольшое помещение (или его часть) в подсобном помещении. Связано это с тем, что арендуя помещение компания р... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Оплата больничного
3.67
DreamJob
Продавец-кассир

Продажи

Текущее место работы, Тюмень

Что нравится?
Хороший подбор коллектива, помощь в развитии, работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Много обязанностей без доплаты, отсутствие окладной части - нет продаж, значит нет зп
Обязательные собрания в нерабочее время без оплаты Ответ представителя компании
Апрель 2025
Уважаемый сотрудник! Команда 5 карманов благодарит Вас за отзыв.
Работа в магазине розничной торговой сети подразумевает не просто работу в торговом зале магазина, но и выполнение иных задач, предусмотренных должностными обязанностями сотрудников. Однако, все эти работы напрямую связаны и направлены на создание условий для качественного и высокопрофессионального обслуживания посетителей магазинов.
При трудоустройстве, уверены, Вас ознакомили с действующими графиками работы, должностными обязаннос... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Оплата больничного
4.83
DreamJob
Продавец-кассир

Продажи

Текущее место работы, Армавир

Что нравится?
Отличный подход, понимание и дружелюбность. Помощь в росте и справедливое отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Хотелось немножко больше отдыха Ответ представителя компании
Май 2024
Уважаемый автор отзыва! Команда 5 карманов благодарит Вас. Нам приятно, что наши усилия по организации работы магазинов находят положительные отклики сотрудников. Мы и впредь будем уделять внимание созданию условий, способствующих плодотворному труду, который доставляет удовольствие сотруднику и предоставляет возможность получать достойную заработную плату.
По поводу Вашего предложения об увеличении времени перерывов:
Для отдыха сотрудникам магазинов компании нормативными документами установлено определенное время, которое зависит от продолжительности рабочей смены. Под временем отдыха понимается время, в течение которого работник свободен от исполнени... Прочитать полностью
2.17
DreamJob
Продавец-кассир

Продажи

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Близость к дому и на этом все пожалуй.
Что можно улучшить?
Зарплату Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Действительно, всем хотелось бы чтобы уровень заработной платы и в России, и конкретно в нашей компании был выше. Но все имеет обоснование, в том числе и экономическое. Как мы неоднократно уже разъясняли, компания регулярно ведет мониторинг заработных плат, результаты которого дают уверенность в том, что действующая в компании мотивация предоставляет воз... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда