Что нравится?
Удаленная работа; Руководство среднего и низшего звена; Имидж; Возможность роста; Обучение.
Что можно улучшить?
Открытость и заинтересованность вышестоящего руководства. Учащение коммуникации по обратной связи получаемой от сотрудников.
Самое главное: Увеличить лояльность к сотрудникам, больше выделять заработанного бюджета на коллектив и урезать постоянные развлечения для внешних людей компании (клиентов и партнеров)...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаУдобное расположение работыУдаленная работаОплата больничногоПрофессиональное обучениеСистема наставничества
май 2025
4.67
DreamJob
Отзыв сотрудника
Текущее место работы,
Екатеринбург
Что нравится?
Лояльность руководителя/ возможность для роста/ интересные задачи и проек...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаУдобное расположение работыУдаленная работаНаличие кухни, места для обедаПрофессиональное обучениеСистема наставничестваКорпоративные мероприятия
апрель 2025
2.33
DreamJob
Отзыв сотрудника
Текущее место работы,
Санкт-Петербург
Что нравится?
коллектив отличный, возможности для роста в принципе присутствуют, руководство открыто к диалогу.
в целом работа достаточно спокойная, переработок нет.
Что можно улучшить?
это будет крик души, потому что до начальства, к сожалению, не достучаться. переезды офиса в спб раз в год.
в новом офисе у работников
отобрали всё: комфортный просторный офис, комнату отдыха, кухню, корпоративный спорт и взамен не предложили ничего.
мы получили:
- кухню 6кв², которая может еле как вместить 6 человек, места катастрофически не хватает, большинству приходится есть прямо за рабочим местом.
- тесные кабинеты, в которых невозможно работать из-за шу...
Прочитать полностью
Удобное расположение работыУдаленная работаНаличие кухни, места для обедаОплата больничного