Что нравится?
Возможность работать из дома. Сотрудники действительно при выполнении планов продаж могут получить довольно высокий уровень дохода - это я видел на примере многих продавцов. В отделе обучения сложился хороший коллектив: опытные тренера помогают новым. То же самое можно сказать про продавцов - они активно обмениваются информацией, советами, и через групповые чаты здорово помогают новым продавцам в настройке телефонов под запросы покупателей, "фишки" при презентации товара и работе с возражениями и т.п.
Что можно улучшить?
1) Говорить правду об уровне дохода. На собеседовании мне сказали, что зарплата от 80ти тыс,, когда устроился - оказалось, что "тот менеджер ошибся", 50 оклад и 20 премия (максимум). После первой зарплаты оказалось, что 20 тыс премия - это Gross. 2) Оформлять сотрудников на нормальные, а не срочные договора. ...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаУдаленная работаОплата больничногоГибкий рабочий графикОплата транспортных расходов