Что нравится?
Когда работала там нравились 50% аспектов. Вызовы и задачи - все интересные и дают опыт, применимый потом везде. Формат демократичности работы и коммуникаций на всех уровнях. Приверженность современным методикам и технологиям в работе. Американо-немецкий стиль управления и делегирования - бесшовность, прозрачность и оперативность. Отличная система обучения и адаптации позиций большинства уровней. Высокий доход всегда в рынке.
Что можно улучшить?
Когда работала там - был этап старта и экспансии на рынке под давлением и это могли быть негативные факторы, повлиявшие на перечисленные недостатки ниж...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаНаличие кухни, места для обедаМедицинское страхованиеОплата больничногоОплата транспортных расходовКорпоративный транспортПрофессиональное обучениеМесто для парковкиОплата мобильной связиСистема наставничестваКорпоративные мероприятия