Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
Сайты
DreamJob

Отзывы о работе на должности «Старший специалист по обучению персонала розничной сети» в T2

Оставить отзыв
Employer Logo

T2

4.42
  • Статус организации:
  • Директор:
  • Сайт: https://t2.ru
  • Инн:
  • Год основания: 2003
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Оценка
  • Год

Отзывы по профессии Старший специалист по обучению персонала розничной сети (2):

2
DreamJob
Старший специалист по обучению персонала розничной сети

Информационные технологии, интернет, телеком

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
ДМС, офис в центре города, забота о сотрудниках в конструкторе льгот, стабильная, белая ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Профессиональное обучение Оплата мобильной связи Система наставничества
июнь 2025
5
DreamJob
Старший специалист по обучению персонала розничной сети

Информационные технологии, интернет, телеком

Текущее место работы, Пермь

Что нравится?
1. Карьера. Обширные возможности карьерного развития и релокаций внутри регионов присутствия компании. А это почти все регионы России. При этом при смене региона предоставляется релокационный пакет с компенсацией переезда и аренды жилья. В компании очень хорошо выстроен процесс управления карьерой. Есть внутренняя система где можно отслеживать свободные вакансиии откликаться на те, которые интересны. Отдел HR всегда открыт и в случае необходимости окажет профильные консультации и организует процесс смены должности или региона.
2. Бизнес-процессы. Существует ряд инструментов для комфортной работы. Есть внутренний портал с полной базой знаний по структуре и процессам компании, корпоративная WIKI, база знаний по процедурам KMS, приложение на связи для телефона где можно управлять рабочими процессами.
3. Обучение. Обучение и развитие персонала организовано крайне профессионально и эффективно. Есть внутренние учебные порталы Level UP и ABC, где можно пройти курсы для развития абсолютно разных компетенций либо для погружения в продукты, услуги, процедуры, процесс и т.д. Есть внутренние тренинги, сертификации, ассесменты и супервизии для постоянного профессионального развития и роста. При этом ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Оплата транспортных расходов Корпоративный транспорт Профессиональное обучение Место для парковки Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
декабрь 2024