Tiens Group
2.82
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт:
- Инн:
- Год основания:
Социальные сети:
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
- Сайты
Отзывы по городу Томск (2):
PravdaSotrudnikov
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Томск
Плюсы в работе:Очень вежливые.
Отрицательные стороны:
Ничего толком не говорят. Сегодня была на первом обучении. Ну что сказать? Обычная лекция ни о чем. Говорят, что занимаются организацией и сбытом продукции и услуг через рекламу. Но больше похоже на обыкновенный сетевой маркетинг, но только поданный немного под другим соусом.Смущает очень большое кол-во обучающихся( в комнате было человек 30). Всего обещают 4 занятия, а потом итоговое занятие и подписание договора. Смущает, что толком никто и ничего не говорит. Я привыкла к том... Прочитать полностью
октябрь 2014
PravdaSotrudnikov
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Томск
Плюсы в работе:ПРОСТО ТЕЛКИ СИСЯСТЫЕ БЫЛИ))
Отрицательные стороны:
День первый.
Позвонил по номеру сотового телефона, указанному в объявлении о приеме на работу, мне предложили придти на собеседование в этот же день. Пришел по адресу, там меня поджидало небольшое офисное здание. Зашел с непонятно какого бокового входа, на вахте два охранника и женщина-администратор. Назвал свою фамилию, а так же фамилию руководителя, к которому меня пригласили на собеседование. Меня попросили раздеться и пройти в аудиторию (эдакий конференц-зал), где заполнить анкету соискателя и ожидать вызова. Буквально через 5 минут, после того, как я отдал анкету охраннику, меня пригласил высокий атлетичный мужчина лет 40 весь, такой, знаете, при галстуке. Прошли в "Офис 1", где я увидел десяток серых дешевых столиков и сидящих за ними людей. Он подвел меня к одному из пустующих, мы сели, началось собеседование. Впечатление данный мужчина производил уверенного в себе, грамотного человека. Проговорили мы минут 20: обсуждали пункты анкеты, поговорили обо мне, о компании. Минут за 5 до конца разговора, он сказал, что у них есть для меня вакансия, однако сначала я должен буду пройти обучение (мол, компания отдает должное обучению своих сотрудников) и некий отбор. На время обучения я должен буду дать им залоговый капитал на сумму 200 руб., т.к. мне выдадут литературу и диски. После чего попрощались и, на мой взгляд, оба довольные результатами беседы разошлись (он куда-то вглубь офиса, я домой).
Ах да, по результатам собеседования моя кандидатура в числе прочих должна будет вынесена на какой-то совет, который решит: брать меня на обучение или нет.
День второй.
На следующий день мы созвонились с руководителем (тем самым мужчиной), он сказал, что кандидатура моя нареканий не вызвала, попросил подойти в понедельник (телефонный разговор происходил в субботу) к 11.00 часам в тот же офис, имея при себе тетрадь, ручку, две фотографии 3х4, 200 рублей и пластиковый бейдж.
День третий. Первый день обучения.
Где-то в 10.55 я снова появился в приемной описанного выше учреждения. Администратор меня тепло поприветствовала, вновь попросила раздеться и соблаговолить пройти в ту самую аудиторию, где я заполнял анкету. Там уже сидело человек 10. Я выбрал себе место в первом ряду за столом.. так, я думаю, стоит подробнее описать данное место. Несколько рядов обычных не крутящихся офисных стульев, светло-коричневый стол, белая доска и телевизор с DVD-плеером. Так вот, буквально через 5-7, как я сел, вошел руководитель (к тому времени я понял, что руководитель - не в прямом смысле слова. Он как бы мой "наставник". Далее буду так его и называть) и пригласил меня. Мы снова зашли в "Офис 1" , сели за пустой стол, он коротко проинформировал о содержании предстоящей лекции, проинструктировал, как себя вести (быть активным, но не тормозить лекцию лишними вопросами), попросил задержаться после окончания и отравил меня восвояси. Только я вернулся на место, вошли два сотрудника и переставили стол к окну, "Чтоб не мешался". А я так рассчитывал на нем писать!!! :-(( Ну да ладно, я закинул ногу на ногу, положил сверху тетрадь и приготовился ждать. Долго ждать не пришлось, вошла миловидная, уже не молодая женщина и лекция началась.
Первой темой, затронутой в лекции, стали финансовый план и квадрант денежного потока. Не скажу, что это было что-то новое, чего я не знал, все-таки опыт ведения бизнеса, игры на валютном рынке, других валютных спекуляций и просто кучи прочтенной литературы дает о себе знать, и я мог рассказать о поднятых вопросах, пожалуй, поболее лектора. Но суть не в этом :-) После того, как мы разобрали линию жизни с точки зрения свободного времени и финансовой независимости (учеба - работа - пенсия), мы перешли к особенностям 21 века. Поговорили о малом и среднем бизнесе, о заработке в Интернете и еще о паре мелочей, после чего подошли к истории Tiens Group, предлагаемой карьерной лестнице и тд. По словам лектора, мировой товара-оборот (далее МТО) Tiens Group за год составил 10 млрд. $. Цифра весьма впечатляющая. Не совсем понял систему звезданутой оценки предполагаемых и уже состоявшихся сотрудников. Причем звезданутой - в самом прямом смысле слова, оценка производится звездочками :-)) Впрочем, как выяснилось, расшифровывать нам будут на следующей лекции. Пока только голая инфа. Вот, что я узнал:
1* присуждается сотруднику, которым заключено Соглашение и присвоен компьюетрный номер. Так же ему предоставляется скидка 20% на все товары и услуги Tiens Group;
2* присуждается сотруднику при личном товара-обороте (далее ЛТО) = 100p.v. (как оказалось, 1 p.v. = 35,5 руб.) На данном этапе следует Прямое Вознаграждение (ПВ) 5%, доход составляет 50-70 pv, а время действия статуса 1-7 дней.
3* присуждается сотруднику, ЛТО которого = 300pv, ПВ = 20%, доход 200-300 pv, период 1-14 дней.
4* присуждается: групповой товара-оборот (ГПО) = 1500pv, ПВ = 24%, Корпоративное Вознаграждение (КВ) = 4-19%, доход 300-500 pv, период 1-30 дней.
5* присуждается: ГТО = 6000pv, ПВ = 28%, КВ = 4-23%, вознаграждение за руководство (далее "рук") = 1%, доход 500-700 pv. Период 3-4 мес.
6* присуждается: ГТО = 25000, ПВ =... Прочитать полностью
июнь 2011
