Глобус, Сеть гипермаркетов
Прошлое место работы, Москва
Низкий уровень заработной платы, отсутствие перспектив роста и развития, а также проблемы с коммуникацией между отделами - основные недост... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Тверь
Оценить текущий заработок сотрудников, предоставить возможность рядовым работникам обмениваться опытом с коллегами из других компаний. Своевременно ... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Тверь
Система постоянного улучшения функционирует, все данные анализируются, что вызывает одобрение Надежности. Также с... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Было бы неплохо иметь более современный офис. Возможность решения проблемы с питанием в координационном офисе и предоставление возможностей для реализации идей и предложений - это здорово, когда твои идеи поддерживают и дают им реализовываться! Компания предоставляет свободу действий и свободу выбора решения - при ... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Калуга
Повышение заработной платы. Организация большего количества мероприятий для сотрудников начального уровня. Официальная зарплата. Хорошие... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Компания стремится минимизировать текучесть персонала, несмотря на низкие показатели. Однако, стоит более тщательно разобраться, почему сотрудники, проработавшие более года, уходят. На современном рынке труда, особенно в условиях высокой конкуренции за квалифицированных специалистов, к... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Одинцово
Есть возможность увеличить зарплату, предоставить путёвки в санаторий "Свобода" для сотрудников, с возможнос... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Лыткарино
Отсутствие взаимодействия между отделами, низкий уровень заработной платы, строгое соблюдение норм Трудового кодекса, скидки на обе... Прочитать полностью