Что нравится?
Верхнее руководство некомпетентно во многих вопросах, но «знает, как лучше», а после сидят и думают, где же люди, где продажи, где бюджет. Бессмысленные огромные траты из-за написанного на коленке финансового плана, либо же хотелок главы компании. Сокращения штата несколько раз за год, сокращают - новичков и тех, кого не жалко. Руководители внутренних отделов разнятся, кто к кому как попадет, умеешь подстраиваться - проработаешь дольше.
Что можно улучшить?
1) Условия отдыха в офисе – лаунж-места отсутствуют, хоть стол для пинг-понга, к примеру, поставили бы;
2) Столовая мизерная, приходишь на обед – ждешь очередь к микроволновке, либо же освободившееся место для обеда;
3) Вентиляцию помещений – очень душные пространства, открытые окна из-за архитектуры здания не позволяют его проветрить, кондиционеры расположены прямо над сотрудниками – одним холодно, пока другим жарко;
4) Зонирование ...
Прочитать полностью
Удобное расположение работыНаличие кухни, места для обедаОплата больничного