Что нравится?
Можно оказаться в подразделении, в котором будет современный руководитель, который общается с командой на простом и одном языке, доносит ситуацию о текущем положении дел, координирует работу. Интересуется как идет выполнение задач и предлагает помощь, если нужно. Можно предлагать свои идеи и они будут услышаны, рассмотрены и реализованы во благо команды. Есть подразделения, в которых могут отправить на стажировку в другой город. Существуют офисы компании, которые сделаны современно и удобно, комфортно расположены и в которых хочется находиться. Есть города присутствия компании, в которых корпоративная жизнь насыщенна: встречи, мероприятия под конец рабочего дня, выступления коллег в офисе на интересную профессиональную тему. Иногда предлагаются корпоративные скидки на партнерские предложения. Карьера может сложиться так, что придя в компанию стажером, через определенное время дорастешь до руководителя группы. Компания для этого предоставляет интересные задачи, вызовы, которые готов принять и в которые готов погрузиться и вовлечься с головой. Можно работать на удаленке по части направлениям. Существует обратная связь с руководством, на которой можно рассказать о наболевшем. Индексация зарплат. Руководство уровня Директор департамента открыто для общения, готово помочь в случае необходимости.
Что можно улучшить?
В некоторых подразделениях люди выгорают от работы в режиме постоянной высокой нагрузки, стоило бы поменять отношение некоторых руководителей групп к своим подчиненным для сохранения уровня их вовлеченности и сохранения самих сотрудников.
Важен стиль общения, манера общения, слова, которые руководитель направляет своим подчиненным - имели место случаи, когда указанные моменты приводили к демотивации, падению вовлеченности в свою работу, снижению производи...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаУдаленная работаНаличие кухни, места для обедаМедицинское страхованиеОплата больничногоПрофессиональное обучениеМесто для парковкиСистема наставничестваКорпоративные мероприятия