Что нравится?
Работа удаленная, график работы можно чуть чуть подвинуть , если договориться с работодателем.
Что можно улучшить?
Так как работа удаленна, хотелось бы чтобы работодатель компенсировал расходы (интернет , электричество и амортизация оборудования, так как компьютер покупала за свой счет, работодатель ничего не предоставлял от компании). Еще хотелось бы ДМС или компенсация фитнеса, обучения или лечения. Ответ представител...
Прочитать полностью
Что нравится?
Белая ЗП, без задержек, удаленка, ДМС, коллеги всегда помогают в сложных ситуациях.
Что можно улучшить?
1) В отделе несколько уровней должностей с одними и теми же обязанностями. Но так как зп сдельная, то и получают все одинаково независимо от должности.
2) ЗП разделена на минимальный оклад и "надбавки", которые можешь и не получить, если не выполнишь план на конкретную надбавку. По сути все сдельно и получаешь ровно столько, сколько сделал, никаких доп. выплат и поощрений не ждите. Чем больше праздников и выходных в месяце, тем меньше зп. При том, что 2-3 года назад они учитывались при расчете всех выплат, но тогда руководство решило пересмотреть этот момент, совершенно не учитываю мнения сотрудников.
3) Руководство живет в своем отдельном мире, и что-то донести до него бесполезно. Ставки по выполненным заданиям годами остаются на одном и том же уровне. Т.е. сейчас ты получаешь столько же, что и 3 года назад, да и будешь получать ст...
Прочитать полностью
Что нравится?
Приятный коллектив, чистый офис, хорошие корпоративы
Что можно улучшить?
Далеко от метро, зон для отдыха нет Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв! Нам приятно, что Вы высоко оцениваете ат...
Прочитать полностью
Что нравится?
Хорошее отношения коллектива и руководства (правда относительно, в глаза - одно, за глаза - другое). ЗП ниже средней по рынку, если брать оклад, но заработать, конечно, можно и больше. Корпоративы (иногда). Формат удалённой работы.
Что можно улучшить?
ЗП, организацию работы для удалённых сотрудников, нормально наладить коммуникацию, пока сплошной сумбур. Добавить систему мотивации и условия для роста сотрудн...
Прочитать полностью