Что нравится?
- Понятные процессы и взаимодействия между разными департаментами
- Отличный коллектив (особенно прод и эйчары!)
- Возможности обучения и роста (ИПР)
- Интересные коммерческие проекты, которые предполагают развитие hard и soft-скиллов
- Яркая корпоративная жизнь
- Приятные условия труда (от техники д...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаУдаленная работаНаличие кухни, места для обедаМедицинское страхованиеГибкий рабочий графикПрофессиональное обучениеСистема наставничестваКорпоративные мероприятия
Что нравится?
Большие проекта, много крутых инженеров. Компания в стадии становления и есть возможности карьерного роста.
Что можно улучшить?
Руководство из ИТ компании превращает всё в корпорацию с военными правилами и отчтётами, а прислушиваться не хотят.
Что нравится?
Предоставляют технику для работы (можно отказаться).
Вовремя платят зарплату.
Зарплата в рынке.
Есть система грейдов, можно аттестоваться на более высокий грейд и зарабатывать больше.
Возможность удалённой работы.
Гибкий график.
Наличие ДМС (без стоматологии)
Что можно улучшить?
Обилие руководства. У меня было 12 руководителей.
Бюрократия. Требуется регулярно подавать руководству 5 различных отчётов.
Регулярно прилетающие требования сделать очередной нетиповой отчёт в срочном порядке.
Прилетающие нетиповые отчёты не сопровождаются инструкциями, в лучшем случае вам нужно будет просмотреть видео какого-то созвона, в худшем — порасспрашивать коллег.
Сумбур в руководящих указаниях. Вам могут поставить задачу принять проект максимально аккуратно и неспешно и спустя три недели обвинить в ме...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаУдаленная работаМедицинское страхованиеОплата больничногоГибкий рабочий графикКорпоративные мероприятия