Что нравится?
Удаленный формат работы, мой коллектив, задачи и функционал (то, какие вакансии необходимо было закрывать)
Что можно улучшить?
отношение высшего руководства отдела к сотрудникам (это и стало причиной увольнения), переход на личности и неумение слушать сотрудников (работа руководства состоит ...
Прочитать полностью