Что нравится?
Компания активно развивается, появляется большее количество технологичных решений, очевидна активная цифровизация, что является не просто плюсом, но и жизненно важной необходимостью в современных реалиях.
Намного больше внимания стало уделяться вовлечению сотрудников в жизнь Банка (нерабочие активности, прием новичков (погружение их в среду организации), благотворительные мероприятия и т.д.)
Что можно улучшить?
1. Нерабочие активности в регионах пока только набирают обороты, их еще недостаточно.
2. Некоторые "старенькие" сотрудники не всегда готовы принимать изменения и при этом остаются в компании, что зачастую замедляет некоторые процессы.
3. Рабочая зона не всегда является достаточно комфортной. Не хватает пространства для переговорной, комфортной комнаты приема пищи. Ответ представителя компании...
Прочитать полностью