Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
Employer Logo

Ингосстрах Банк

3.9
  • Статус организации: Действующая
  • Сайт: https://ingobank.ru/
  • Инн: 7714056040
  • Год основания: 23 апреля 1993 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Оценка
  • Год

Отзывы по профессии Руководитель направления (11):

5
DreamJob
Руководитель направления

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Обучение и развитие: Банк предоставляет отличные возможности для обучения. Тренинги и семинары помогают углубить знания о продуктах и услугах. Повышают уровень взаимодействия подразделений банка.
Атмосфера в команде очень позитивная. Всегда готовы поддержать друг друга, делиться оп... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Оплата транспортных расходов Профессиональное обучение Оплата мобильной связи Корпоративные мероприятия
4.67
DreamJob
Руководитель направления

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Очень нравится, что Руководство, которое всегда открыто к диалогу и есть перспективы роста (как горизонтального, так и вертикального)
Отличный коллектив, сплоченный, добрый и отзывчивый, который всегда придет на помощь, не бросит в беде, подскажет и поддержит!
На работе мы проводим большую часть времени, поэтому коллектив, крайне важен - это вторая семья.
Проработав в Ингосстрах Банке 14 лет, придя сюда обыкновенным операционистом и дорасти до Руководителя направления в IT блоке, говорит о том, что каждый может, если захочет, будет стараться и стремиться. Никто "палки в колеса" не вставляет, всегда помогает и поддерживает, а Руководство ценит людей, которые относятся к работе, как к собственному бизнесу. Тут всё зависит от твоего старания и стремления, а если даже, что-то не получится, всегда будет понимание и стремление помочь!
Безумно рада быть частью Команды и Семьи Ингосстрах Банка!
Что можно улучшить?
Оплату питания (корпоративные скидки, либо свою столовую, где будет приготовленная еда), расширение программы О... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
4.17
DreamJob
Руководитель направления

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Стабильность, компания работает без особых потрясений, ЗП вовремя, премии почти всегда вовремя
открытость, демократичность и отношение руководства,
адекватность подавляющего большинства сотрудников-коллег,
условия работы (офисное здание класса А, в центре города, рядом с метро, техника, обстановка, условия - все на уровне
Что можно улучшить?
основное это:
- увеличить заработную плату, немного не соответствует рыночной, и тому объему задач, которые приходится решать
- единичные коллеги - балласт, за который приходится работать, и которые выполняют свой KPI за счет тебя (т.к. зачастую оценка работы коллективная, за подразделение) Ответ представителя компании
Апрель 2025
Добрый день.

Меня зовут Наталья Белоусова. Я отвечаю за корпоративную культуру и внутренние коммуникации в нашем Банке. Может мы даже знакомы лично :-)

Спасибо, что в своем отзыве отмеча... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного
2.83
DreamJob
Руководитель направления

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
В Банке есть очень хорошие сотрудники с которыми приятно и комфортно работать, был очень хороший коллектив вверенного подразделения. Есть столовая для приема пищи и удаленная работа.
Что можно улучшить?
Непосредственное руководство не интересуется проблемами сотрудников. Да же по рабочим вопросам руководитель не имел желания вникать к проблему с целью оказания поддержки в ее решении, руководитель не ориентируется в функционале сотрудников. Обесценивание труда приводит к выгоранию и не желанию что-то делать потому, что результат работы никак не оценивается. Данные руководителем обещания не выполняются. Люди не выдерживают, уходят, на их место берут новых сотрудников с уже большей зарплатой и более узким функционалом.
Взаимодействие внутри банка между подразделениями оставляет желать лучшего.... Прочитать полностью
Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного
4.67
DreamJob
Руководитель направления

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Условия труда, коллектив, текущее положение банка на рынке и его амбиции.
Что можно улучшить?
Относится к удаленной работе более лояльно, увеличить количество привлекательных предложений по кредитным продуктам для сотрудников. Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день.

Спасибо, что в своем отзыве отмечаете нашу сильную сторону – команду! У нас, действительно, дружный коллектив, а также заботливые и открытые руководители. И мы этим гордимся... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного
4
DreamJob
Руководитель направления

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Оперативное решение задач между подразделениями, отсутствие задержек на работе, квартальные премии.
Что можно улучшить?
Отсутствие корпоративных скидок для сотрудников, не во всех помещениях современный ремонт. Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день.

Спасибо, что в своем отзыве отмечаете нашу сильную сторону – команду! У нас, действительно, дружный коллектив, а также заботливые и открытые руководители. И мы этим гордимся, ведь очень важно работать бок о бок с... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа
2
DreamJob
Руководитель направления

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Зарплата, условия труда, условия отдыха
Что можно улучшить?
Индексация зарплат, условия труда Ответ представителя компании
Июль 2023
Добрый день. Меня зовут Наталья Попова. Я работаю в HR.

Спасибо, что поделились мнением! Но мне жаль, что нам не удалось обсудить вопросы, о которых Вы пишите, до принятия Вами решения покинуть наш Банк.

Последние 2 года команда HR проводит оценку различных вакансий и по возможности пересматривает условия оплаты труда.

Условия труда... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного
5
DreamJob
Руководитель направления

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Банк многократно подтверждал свою стабильность, а сейчас идёт активное движение вперёд во многих аспектах (цифровизация, условия работы, отношение руководства к сотрудникам и другие). В банке работает много сплочённых команд, которые все вместе объединены в большой сплочённый коллектив.
Также Банк поддерживает здоровый образ жизни сотрудников, предоставляя корпоративный ДМС и спонсируя множество спортивных направлений.
Что можно улучшить?
По ряду вопросов все ещё остаётся достаточно высокий уровень бумажной волокиты, но и по оптимизации этих процессов работа ведётся достаточно активно. Главное не останавливаться на достигнутом. Ответ представителя компании
Июнь 2023
Добрый день. Меня зовут Наталья Попова. Я работаю в HR.

Благодарю Вас за отзыв и за то, что в нем пишите о таких важных изменениях в нашем банке — про автомат... Прочитать полностью