КИДБУРГ
3.68
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт: https://kidburg.ru/
- Инн:
- Год основания:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
Отзывы по профессии Стажер (8):
Стажер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Краснодар
Что нравится?Командный дух и сотрудничество: преимущества работы в коллективе
Благоприятные условия труда: комфорт... Прочитать полностью
Стажер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Работа мечты! Супер удобный график, крутой коллектив и в целом работа замечательная. Если вы любите детей, для вас это идеальный вариант. Здесь улучшаются ваши личные качества. Такие как находчивость, терпеливость, многозадачность, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность.
Ещё из плюсов то, что тебе могут оставлять чаевые, подарочки дарить, иногда на кухне можно обнаружить много ост... Прочитать полностью
Стажер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Коллектив, сказочная атмосфера, работа с детьми, разнообразие в рабочем процессе
... Прочитать полностью
Стажер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Весело работать с детьми, есть возможность роста, лояльный график
Что можно улучшить?
Условия труда, оплата труда, продуманность вы... Прочитать полностью
Стажер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Учли все мои просьбы,очень приятны в общении,всегда готовы помочь.
Что можно улучшить?
Я считаю,что ничего,потому чт... Прочитать полностью
Стажер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Нижний Новгород
Что нравится?Молодой коллектив, поддержка коллег
Что можно улучшить?
... Прочитать полностью
Стажер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Гибкий рабочий график. Было удобно самостоятельно вписывать себя в таблицу рабочего дня.
Что можно улучшить?
Заработная плата крайне мала. Один раз на мне сломался автомат учета прис... Прочитать полностью
Стажер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Нижний Новгород
Что нравится?Близко к дому, хорошая транспортная развязка, ест хорошие сотрудники,которые поддерживают в трудных ситуациях
Что можно улучшить?
Не отправлять не опытных людей на работу сразу одних. ... Прочитать полностью
