Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2024
2023
2022
Employer Logo

Компания Апогей (Техподдержка 1С)

4.22
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы по категории Консультирование (38):

3
DreamJob
Консультант 1с, отдел внедрения сопровождения

Консультирование

Текущее место работы, Красноярск

Что нравится?
Офис находится в центре дружный и хороший коллектив, лояльность к студентам помощь с оформлен... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Наличие кухни, места для обеда Гибкий рабочий график Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
5
DreamJob
Консультант 1С

Консультирование

Текущее место работы, Красноярск

Что нравится?
отличный коллектив, дружная команда. Помощь при выполнение работ
Что можно улучшить?
Много переработок, можно улучшить поощрения за переработки, ... Прочитать полностью
3.67
DreamJob
Консультант 1C

Консультирование

Текущее место работы, Красноярск

Что нравится?
Хороший коллектив, но, к сожалению, большая текучка кадров, происходит это из-за того, чт... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Оплата транспортных расходов Профессиональное обучение Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия
2.33
DreamJob
Консультант 1C

Консультирование

Текущее место работы, Красноярск

Что нравится?
Молодой коллектив, веселые корпоративы на которых награждают лучших работников и говорят чего достигла компания за год
Что можно улучшить?
-Оплату труда. Штраф за опоздание -пицца, можно сказать пол дня бесплатно работаешь. Система оценок неадекватная, если у тебя оценка 4,8 и ниже из 5, то 30% с зп вычитают.
-график работы. Каждый день переработки на час, а в закрытие квартала можешь до 9 сидеть.
- Ввели дресс код, хотя весь день на телефоне и не видишь клиентов.
Из-за этого большая текучка кадров Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день. Благодарим за ваш отзыв.
Оценка от клиентов за выполненные задачи никогда не влияла на заработную плату сотрудников таким образом. Если при расчете заработной платы у вас действительно произошла такая ситуация - напишите на электронную почту a.s... Прочитать полностью
Удаленная работа Система наставничества Корпоративные мероприятия
4.67
DreamJob
Консультант 1С

Консультирование

Текущее место работы, Владивосток

Что нравится?
1) Компания сама воспитывает специалистов. Я пришел с нулевыми знаниями в сфере 1С, и компания обучила меня очень многим вещам в этой программе. Не любая компания готова на такие риски.
2) Молодой и дружный коллектив. Все ребята адекватные, нет никакого негатива в коллективе, если попросить помощи коллегу, всегда придут на помощь.
3) Руководство относится к работникам с пониманием, никогда не будет вставлять палки ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
4.83
DreamJob
Консультант 1С

Консультирование

Текущее место работы, Владивосток

Что нравится?
Прекрасная компания чтобы зайти в IT с нулевыми знаниями в области. Компания живет по кредо "Вырасти своего специалиста сам",и да, вас вырастят. Конечно же, не стоит ждать, что вы будете зарабатывать шестизначные цифры не имея необходимой для этого компетенции, однако для человека, который приш... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Оплата больничного Система наставничества
3.83
DreamJob
Консультант 1C

Консультирование

Текущее место работы, Краснодар

Что нравится?
Прекрасная компания для получения первого опыта ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Гибкий рабочий график Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
4.83
DreamJob
Консультант 1С

Консультирование

Текущее место работы, Красноярск

Что нравится?
Задумываясь о карьере в IT-сфере, люди часто в своих умах формируются следующие тезисы:
- "меня не возьмут без опыта работы";
- "программирование это слишком тяжело";
- "мне нужно закончить платные курсы или получить образование, чтобы работать в IT".
Такие убеждения у людей формируются исходя из требований, которые предъявляют к будущим сотрудникам сторонние Компании. И тут нельзя не согласиться, ведь множество компаний хотят получить уже "готового" сотрудника, который сможет выполнять свои обязанности в первый же день работы.


И здесь мне очень нравится позиция Компании Апогей: "Если хочешь получить хорошего сотрудника - обучи его сам".
Мне нравится, что человек, не имея опыта работы с 1С, но обладая логическим складом ума, упорством и желанием изучать новое - может стать частью компании. Его не просто обучат основам работы с продуктами 1С, но и на протяжении всего периода работы будут помогать наставники и коллеги. И как итог, вы сможете стать отличным и востребованным специалистом. А в будущем, имея достаточные знания, упорство и желание, сможете стать наставником или руководителем.


Так же ошибочно полагать, что IT - это только программирование. Вам не обязательно становиться программистом, чтобы работать в IT-сфере. Вы можете сопровождать клиентов, продавать и предлагать будущим клиентам услуги по обслуживанию продуктов 1С или решать их задачи, посредством консультирования по работе с 1С.


Так же хочу отметить коллектив. Ведь находясь большую часть времени в Офисе, вы в любом случае будете общаться с людьми, которые вас окружают. И в компании множество прекрасных людей, которые не только помогут вам с решением каких-либо задач, но так же поддержат вас и станут вашей семьёй.


Работа здесь так же отличная возможность "попробовать себя", если вы являетесь студентом. Ведь компании предоставляет возможность совмещать работу и учебу в удобное для вас время.


Стоит ещё отметить руководство. Они всегда идут на уступки или находят компромиссы в решении вопросов или проблем, возникающих у сотрудников. Многие руководители не только выполняют свои... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Наличие кухни, места для обеда Оплата мобильной связи Система наставничества