Что нравится?
Много точек было по Москве раньше, обучаемым сотрудникам было легко подняться по карьерной лестнице (если директор нормальный, некоторым все равно, лишь бы перекрыть точку), раньше и обучения проводили в обучающем центре, на точки приезжали Менеджеры-баристы, бренд-шефы, технологи по приготовлению напитков, от них еще чувствовался дух старого КХ, с ними еще был настоящий коллектив. Как плюс-ротация директоров, если директор перекрывал тобой дыры на своих точках, мог прийти нормальный директор и заняться твоим обучением, повышением (П.С. если старый директор без твоего сведения не переведет тебя на другие свои новые точки). Не знаю как сейчас, раньше были конкурсы, можно было выиграть гаджеты. Был построен хорошо KPI, много факторов, реально выполнить большинство.
Что можно улучшить?
Коллектива не было, каждый сам за себя, очень повезет если будут заинтересованы в твоем облучении, видела разных сотрудников, раньше еще были тренеры (им доплачивали за обучение, потом вешали уже на всех кого можно внедрение новых сотрудников. Необхо...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаУдобное расположение работыОплата больничногоКомпенсация питанияПрофессиональное обучение
март 2024
4.33
DreamJob
Менеджер кофейни
Высший менеджмент
Текущее место работы,
Москва
Что нравится?
Руководство, система мотивации, развития, хорошая школа, атмосфера
Что мож...
Прочитать полностью
Что нравится?
выбор места работы, график
Что можно улучшить?
отношение руководства к сотруд...
Прочитать полностью
Удобное расположение работыМедицинское страхованиеОплата больничногоГибкий рабочий графикКорпоративные мероприятия
январь 2023
4.5
DreamJob
Менеджер кофейни
Высший менеджмент
Текущее место работы,
Москва
Что нравится?
Отличная компания, все официально, руководство внимательное , коллектив молодой дружный
Что ...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаУдобное расположение работыНаличие кухни, места для обедаМедицинское страхованиеОплата больничногоГибкий рабочий графикКомпенсация питанияПрофессиональное обучениеСистема наставничестваКорпоративные мероприятия