Что нравится?
Развитость HR-направления, удобный формат работы, лояльность руководства
Что можно улучшить?
Очень не хватает возможностей и вакансий для junior-разработчиков на frontend, всегда требуется сразу уровень middle, несколько лет коммерч. опыта и далее. То есть кадры в данном направлении не развива...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаУдаленная работаМедицинское страхованиеОплата мобильной связи