Lofty.
Прошлое место работы, Москва
Иногда работа в условиях, не имеющих фиксированного графика (например, в атмосфере стартапа, где иногда возникают хаотичные процессы и переработки), может быть непонятна из-за отсутствия четких целей или планов на ближайшее время. В некоторых случаях такой хаос может быть даже увлекательным, но в других ситуациях он сильно утомляет. В стартапах часто отсутствует прозрачная система грейдов и роста, что делает невозможным постепенное и безопасное развитие, как в крупных компаниях. Вместо этого, рост происходит скачками и рывкам... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Отношение руководства к сотрудникам. Предоставление возможностей для роста. Начальство часто перекладывает на сотрудников... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Всегда есть потенциал для улучшения коммуникации внутри компании, особенно если она крупная. Отличный коллектив и возможности для развития вну... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Чуть больше акцента на адаптацию новых сотрудников в первые дни работы, а также внимание к их вовлеченности и... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Эффективное взаимодействие между различными проектамиПрошлое место работы, Москва
Удалённый офис, если у вас гибридная или полная занятость - не очень удобно ездить с севе... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Было бы замечательно иметь ДМС...Прошлое место работы, Москва
Контролировать процесс, а не результаты работы. Ко... Прочитать полностью