Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
2019
2018
Сайты
DreamJob

Отзывы о работе на должности «Главный аналитик» в МГТС

Employer Logo

МГТС

3.49
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Гильманов Альберт Тимурович
  • Сайт: https://www.mgts.ru
  • Инн: 7710016640
  • Год основания: 1882
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Оценка
  • Год

Отзывы по профессии Главный аналитик (5):

4.33
DreamJob
Главный аналитик

Банки, инвестиции, лизинг

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Грамотно спланированные задачи и минимум переработок (в команде они не приветствуются).
Максимально комфортный офис. Преимущественно дружелюбные коллеги, готовы подсказать и поддержать.
Оплата в рынке и выше, прозрачные кварта... Прочитать полностью
Удобное расположение работы Оплата больничного Корпоративные мероприятия
декабрь 2022
4
DreamJob
Главный аналитик

Банки, инвестиции, лизинг

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Отличная команда, действительно интересные задачи, минимум пе... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Оплата больничного
сентябрь 2022
4
Nerab
Главный аналитик

Банки, инвестиции, лизинг

Прошлое место работы, Москва

Отличная команда, действительно интересные зада... Прочитать полностью
март 2022
3
Nerab
Главный аналитик

Банки, инвестиции, лизинг

Прошлое место работы, Москва

Роста нет, зарплаты мизерные, и... Прочитать полностью
февраль 2022
1
Nerab
Главный аналитик

Банки, инвестиции, лизинг

Прошлое место работы, Москва

Стоит сказать,что все сказанное в большинстве своем будет относиться к Блоку информационных технологий (back office)Начнем с верхов. м. [А.] [Ю.]понятия не имею каким чудом она заняла позицию Директора департамента ибо в ит она совсем не соображает. Такое чувство,что вчера она работала Руководителем группы маркетологов,а сегодня ее отправили в ит. (поработаетепоймете). Возможно,она хороший руководитель,но сфера деятельности явно не ее.Мне довелось работать с людьми,которые в мгтс порядка 10 лет,и таких тут много. Знаете,есть такие людиесли что,вдруг уволят или сократят,то они в ряд ли смогут найти себе нормальную работу. Вот тут таких большинство.Люди в большей степи тут не хотят работать,боятся брать на себе ответственность и принимать решения. На мой взгляд это связанно с незнанием и некомпетентностью в своей сфере и в меньшей степени со страхом потерять место\премию из за какой то ошибки.Все это выражается в бесконечных совещаниях,почтовых переписках... Прочитать полностью
сентябрь 2021