NEW YORKER
Прошлое место работы, Тула
коммуникации между сотрудниками понимающее руковод... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Череповец
Условия труда. Целый день на ногах, все занимаются всем, непонятно, зачем нужен мерчендайзер, если его работу переодически выполняет кассир, хотя у мерча зп выше🤷🏻♀️ Скидка персонала, руководитель, место отдыха.Прошлое место работы, Новосибирск
Я работала очень давно, поэтому не знаю, насколько сильно всё изменилось внутри в компании со врем... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Коммуникации между сотрудниками, оплату труда, автоматизацию в приёмке товара и переоц... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Саратов
Руководство потребительски относится к своим подчиненным, мало охраны , мало единиц для новых сотрудник... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Красноярск
Улучшить, конечно же, можно было бы зарплату, так как за работу, которую ты там выполняешь, хотелось бы получать как минимум в два раза больше. Много задач, мерч, работа с кассой, уборка в зале и прочее, - за это люди не могут получать 20-25к на нынешнее время, это просто смешно. А руководители с тебя еще очень много требуют. От всего этого идет большая текучка кадров, как ранее было мною написано - коллектив молодой, и со временем все начинают понимать, что денег на жизн... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Заработную плату и развитие внутри компании/магазина. Коллектив, привилегии (бонусы... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Липецк
Умение слушать и слышать своих сотрудников, график не стабилен и много подработок(вызывают ... Прочитать полностью