Nedra Digital
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
скрам-процессы, пересмотр зп, ориентация компании на продажи "коробки" на рынок. гибк... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Можно улучшить коммуникации.Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Ежегодное повышение заработной платы не покрывает годовую инфляцию. Отличный коллектив.... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Гибкость в принятии кадровых решений: назначение сотрудников на проекты, изменения проектов у сотрудников могло бы лучше учиты... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Возможность выбирать проекты над которыми хочешь работать. Удалё... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Уменьшить количество бюрократии с контрагентами Профессионализм команды, хо... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Смена проектов от тебя не зависит. Управление авторитарное, старомодное и бесперспективное. На проектах авториторизм, субъективизм и неопытность руководителей, в ресурсах - отсутствие 1-на-1, огромные группы (до 50 человек с одним руководителем разработчиков или аналитиков), перегрузка, отсутствие ... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Чуть больше порядка в рутинных процессах. Нет приказного хар... Прочитать полностью