Nedra Digital
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Ежегодное повышение заработной платы не покрывает годовую инфляцию. Отличный коллектив.... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Гибкость в принятии кадровых решений: назначение сотрудников на проекты, изменения проектов у сотрудников могло бы лучше учиты... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Чётко прописать насколько можно увеличить ЗП во время performance review. Допустим, до 20%.Прошлое место работы, Санкт-Петербург
При условии удаленной работы и быстро расширяющего штата, наладить контакт со всеми бывает довольно трудно. Возможно, стоит сделать больше мероприятий, направленных на неформальное общение.Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Процессы не выстроены до конца, но компания работает в этом направлении Отличная компания, отлич... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Процессы взаимодействия с заказчиком ... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
Уровень заработной платы, вклад в своих сотрудников Свобода в выборе рабочего... Прочитать полностьюТекущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?