Новосибирскэнергосбыт
4.18
- Статус организации: Действующая
- Директор: Дашьян Карэн Николаевич
- Сайт: https://www.nskes.ru/
- Инн: 5407025576
- Год основания: 15 декабря 2006 года
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
Отзывы по профессии Заместитель начальника отдела (2):
DreamJob
Заместитель начальника отдела
Высший менеджмент
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Адекватное Руководство, своевременная "белая" ЗП/аванс (все отчисления по закону), гибкий режим работы (совмещённый график), хорошие коллеги (нет сплетников, завистников, неадекватов), сильные тра... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Оплата мобильной связи
декабрь 2024
DreamJob
Заместитель начальника отдела
Высший менеджмент
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Есть стимулировани, как по кварталу, так и по итогам года. Какие-то медицинские плюшки от ВСК. Бывают корпоративы по итогам года (не всегда). Возможность повышать квалификацию в онлайн сервисе. Есть возможность использовать смешанный график работы: удаленный/на рабочем месте. Адекватное Руководство и цели. Удобное расположение офиса. Прямой контакт с Руководителями по направлениям. Внутри корпоративная система коммуникаций. Постоянное совершенствование внутренних рабочих комплексов и программ. Периодические тренинги. Цели компании по совершенствованию своих бизнес процессов, поиск инноваций и вклад в каждого работника.
Что можно улучшить?
1. В Обществе есть работники, их дети, увлекающиеся прикладными видами спорта, другими видами творчества, и представляющие интересы Новосибирска и области на различного уровня состязаниях, например: мероприятия Спорт-союза НСК, Парижского клуба рондонеров Audax Parisien Club и др. (лыжники, велоспорт, гимнастика и т.п.). Учитывая активный образ жизни высшего Руководства и политику спонсорства компании в различные клубы НСК вероятно есть смысл взять шефство по конкретным направлениям и точечно развивать успешные спортивные примеры, что позволило бы паралельно рекламировать компанию и её успехи на спортивных мероприятиях;
2. Постановка амбициозных целей для подразделений/компании похвальна, но не стоит забывать, что мы живём не в идеальном мире, ошибки допускают все, хотя бы в ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
апрель 2024
