Орматек, ГК
4.05
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт: http://www.ormatek.ru
- Инн:
- Год основания: 2001
Социальные сети:
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Краснодар (6):
DreamJob
Экспедитор
Рабочий персонал
Текущее место работы, Краснодар
Что нравится?Нравится коллектив, забор и завоз до дома, большая часть работы не сложная.
Что... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
апрель 2025
DreamJob
Экспедитор
Рабочий персонал
Текущее место работы, Краснодар
Что нравится?Хорошие условия труда,отдыха. Хороший коллектив. Предост... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
март 2025
DreamJob
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Краснодар
Что нравится?Понятная и достойная мотивация. Качественная продукция. Хороший сервис.
Что можн... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
июль 2024
DreamJob
Руководитель группы
Высший менеджмент
Текущее место работы, Краснодар
Что нравится?Работодатель предоставляет все необходимые инструменты для развития. Дает возможность расти как горизонтально, так и вертикально.
Что можно улучшить?
Дальше усиливать и увеличивать кол-во часов обучения сотрудников, больше внедрять ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
июнь 2024
DreamJob
Грузчик-экспедитор
Рабочий персонал
Текущее место работы, Краснодар
Что нравится?По факту нравится близость к работе и деятельность фирмы. Нравится работа но нет возможности заработку хотя заработная плата сдельная.
Что можно улучшить?
Улучшить можно з... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
декабрь 2023
DreamJob
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Краснодар
Что нравится?Белая зп и прозрачные условия оформления . Возможность прохождение тренингов и выезд на собрание в другие регионы и страны . Отличный продукт , за который не стыдно ! Отличная система работы по Фридману . Хорошая схема мотивации , на зп можно влиять .
Что можно улучшить?
Коммуникации руководителя и подчинённого . Такое впечатление , что у компании принцип , чем более деструктивная обратная связь , тем он лучше должен показать результат . Мотивация падает на -1000% . Какой результат должен показывать человек , если его демотивируют . Развитие и четкое объяснение задач, только если приезжают собственники . Тогда руководитель включает руководителя . Нет контроля работы предыдущих кандидатов , которые ничего не делали и приходилось все инфо восстанавливать после них . А это труд не то... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
апрель 2022
