Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
2019
2018
Employer Logo

Островок

4.14
  • Статус организации: Действующая
  • Сайт: https://www.ostrovok.ru/
  • Инн: 9703117062
  • Год основания: 9 ноября 2022 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы по категории Рабочий персонал (97):

5
DreamJob
Куратор

Рабочий персонал

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Прекрасная команда и руководство, отношение к сотрудникам, мотивация
Что можно... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Оплата транспортных расходов Корпоративный транспорт Профессиональное обучение Место для парковки Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
1.17
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
• Полноценная удалёнка, без давления на выход в офис.
• Хорошая корпоративная техника и быстрое её предоставление при выходе.
• Среди старых сотрудников всё ещё можно встретить очень сильных и умных специалистов — с ними действительно приятно и полезно работать, если повезёт оказаться в одной команде.
Что можно улучшить?
Компания прошла путь от стартапа с душевной атмосферой и высокой вовлечённостью сотрудников к структуре с жёсткой вертикалью, где основное внимание уделяется контролю, а не поддержке. Если вы видите здесь положительные отзывы, стоит учитывать, что часть из них написана новичками по просьбе HR или самими представителями команды и высшего руководства. Это обычная практика: новым сотрудникам могут намекнуть, что хорошо бы “поделиться впечатлением” в первые недели, пока розовые очки ещё не спали. Другая часть отзывов — из прошлого, когда в компании действительно была сильная культура и более здоровая атмосфера.

Из заметных изменений:
• В компании происходили массовые увольнения. При этом людям могли угрожать “не самыми приятными последствиями”, если они не подпишут нужные документы или не уйдут “по собственному”.
• Любые проявления неформальности, вроде эмодзи или шуток в рабочих чатах, могли быть восприняты как “несоответствие культуре”.
• На performance review фокус был смещён не на развитие сотрудника, а на объяснение, почему он не достоин повышения или пересмотра зарплаты. Даже при отличных результатах часто звучали фразы вроде “ты и так получаешь больше, чем рынок” (что не соответствует действительности).
• Карьерный рост напрямую зависел не от достижений, а от того, насколько хорошо сотрудник умеет “презентовать себя” и угодить высшему руководству.
• Сотрудников поощряли “давать обратную связь” коллегам, но в реальности это часто превращалось в систему “доносов”. Кого-то могли “отстранять” от задач после негативного отзыва от другого коллеги, да... Прочитать полностью
Удаленная работа
4.83
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
- удаленная работа
- бесплатные корпоративные уроки английского
- регулярные тренинги (по желанию)
- ДМС (неполный, только при устройстве по ТД)
- mental day off
- гибкий график 2/2 (возможность поменяться сменами с коллегами, я была студентом 3го курса, когда начала работать)
- классные корпоративы за счет компании
- отзывчивый, дружный коллектив
- возможности роста
- зп без задержек
- работа с топ-агентствами России и мира
- корпоративные скидки на бронирование отелей по всеми миру
Что можно улучшить?
- стресс (постоянные звонки/письма недовольных клиентов, так как работа только с жалобами)
- надо постоянно следить, выполняешь ли ты KPI (в высокий сезон это легко, но зимой начинаются голодные игры)
- монотонная работа, делаешь одно и то же Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день!
Спасибо за положительный отзыв о работе в нашей компании. Нам приятно, что вас устраивает так много аспектов, ведь это именно то, к чему мы стремимся - ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Медицинское страхование Гибкий рабочий график Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
2.5
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Замечательно, что при огромном количестве задач денег хватает в лучшем случае примерно на полмесяца. Если вы готовы много работать за небольшой прайс, но при этом иметь вполне приемлемый коллектив, то можете рассмотреть данную компанию. Если же вам хочется, чтобы были возможности роста по зарплате, хотя бы небольшого, и соответствия количества задач уровню зп, то лучше рассмотреть другую компанию. Отдельно хочется сказать, что при и так небольшой оплате существует система штрафов, которые добавляют нервозности и уменьшают и без того небольшой оклад.
Что можно улучшить?
П... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Медицинское страхование
4.83
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
свобода, поддержка, понимание, готовность всегда прийти на помощь и войти в положение, не конфликтность, дружеская атмосфера с команде, готовность решить возникшую проблему в самые кратчайшие сроки
Что можно улучшить?
участить собрания в коллективе и офлайн встречи Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день!
Благодарим вас за позитивную обратную связь. Мы очень рады, что вы цените работу в нашей команде, ведь мы стараемся сделать Островок еще более комфортным местом для работы для кажд... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Гибкий рабочий график Профессиональное обучение Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
1.5
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Тула

Что нравится?
Нравится, что на полученную зарплату за месяц можно оплатить коммуналку за 7500 примерно и еще останется немного денег.
Что можно улучшить?
Можете ли вы поверить или представить, что есть ещё в нашем мире настолько крупные, успешные компании, которые не предоставляют сотрудникам ДМС при устройстве на ТК в 2025 году?
Да, и это островок. Островок везде на первом месте, во всех номинациях.
Может островок предоставляет другие социальные плюшки? Например, частичная оплата спортзала, сессии у психолога, корпоративного психолога, подарки к новому году. Мммм? Нет.
700 рублей за оборудование и интернет. Возьмите - распишитесь. 💸🙂‍↔️
Или может все эти минусы перечеркивает оклад?! Например, с 2022 года на одной из позиций компании у сотрудников оклад 28.000 рублей. Конкурентно способно, согласитесь? С мрот, со ставкой на ипотеку, с инфля... Прочитать полностью
4.67
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Гибкость, удобный график, отзывчивый, молодой коллектив. Руководство всегда поможет, пойдет на встречу, отстаивает твою точку зрения и поддерживает в любой ситуации
Что можно улучшить?
Не смотря на удобство ГПХ, хотелось, чтобы сотрудникам после определенного выработанного времени предлагали перех... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Гибкий рабочий график Система наставничества Корпоративные мероприятия
4.67
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Интересная работа, продуманный и профессиональный подход, а также сильные ценности компании, делают её действительно привлекательным местом для работы.
Что можно улучшить?
Можно рассмотреть возможность повышения оклада, но важно быть уверенным в обоснованности такого шага. Ответ представителя компании
... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия