Что нравится?
Описанные льготы и условия, которые обещает компания. Современный подход, технологичная компания. Не работал - не знаю. НО
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы контакт с соискателями: не связываться в холодную и не предлагать свободную вакансию, а затем, когда соискатель проявил интерес, начать его игнорировать. Затем, без обратной связи и предупреждения о причинах (перечисленных далее), по которым "вакансию больше не рассматривают", которую удалось получить только через какое-то время, задав вопрос "А что случилось? Почему проявили интерес ко мне, но и игнорируют меня?", не оправдываться нелепыми отговорками по типу "руководство вдруг решило пересмотреть" и в подобном ключе.
Чего я не ожидал от довольно известной IT-компании в сфере туризма, так это такой бестактности и низкого уровня HR-ориентированного сервиса от сотрудников, которые должны быть в этом профессионалами и максимально позитивно влиять на то, как они представляют свою компанию людям, которым они сами же и проявили интерес и "потревожили", как оказалось напрасно. Не стал бы оставлять отзыв, свяжись они со мной САМИ для объяснения ситуации, без некомпетентного игно...
Прочитать полностью
Удобное расположение работыУдаленная работаКорпоративные мероприятия