Подружка, сеть магазинов
3.2
- Статус организации: Действующая
- Директор: Алиев Акбар Гариб Оглы
- Сайт: https://www.podrygka.ru/
- Инн: 7725322294
- Год основания: 2005
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Нижний Новгород (12):
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Нижний Новгород
Что нравится?Возможность выбора места работы рядом с домом, свободный график
Что можно... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Нижний Новгород
Что нравится?Приятный коллектив, и на этом, наверное все. остально... Прочитать полностью
Старший кассир
Рабочий персонал
Текущее место работы, Нижний Новгород
Что нравится?Стабильные выплаты зп, скидки сотрудникам, интересный ассортимент
Что можно улучшить?
Уровень зп, графи... Прочитать полностью
Продавец-кассир
Продажи
Текущее место работы, Нижний Новгород
Что нравится?Свобода в выборе графика. Хороший персонал и оборудование. Фирменная одежда. Лёгкое и интере... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Нижний Новгород
Что нравится?Понятный принцип работы, близко к дому, хороший коллектив, но так же зависит от магазина
Что можно улучшить?
Нанять охраннико... Прочитать полностью
Старший продавец-кассир
Продажи
Текущее место работы, Нижний Новгород
Что нравится?Когда работала, был отличный коллектив, все друг друга слышали и помогали.
... Прочитать полностью
Старший продавец-кассир
Продажи
Текущее место работы, Нижний Новгород
Что нравится?Близость к дому, ассортимент товара, скидки.
Что можно улучшить?
С недавнего времени в сети оставили одного "старшего-продавца" и теперь обычный продавец кассир обязан выполнять обязанности старшего продавца ... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Нижний Новгород
Что нравится?Близко к дому .
Хороший коллектив .
Возможность роста в короткие сроки
Кооперативная скидка
По хорошим скидкам, первым взять товар
Оформление по ТК РФ
Оплата больничного
Что можно улучшить?
Зарплату ( платят мало , бывают урезают , а обязанностей хоть отбавляй )
Условия труда ( не могут обеспечить должным условием труда сотрудников , летом в магазине жарко , так как кондиционеры очень часто ломаются , а зимой холодно , так что зубы сводит)
Зона отдыха ( сидишь на складе , среди пыли и грязи , спокойно отдохнуть 30 минут не получится , потому что , кто то может зайти и отвлечь )
Начальство ( к сотрудникам относятся не по человечески , требуют высокие показатели , но не видят реальной картины происходящего , манипулируют объяснительными, когда звонишь по каким то вопросам , дают невнятные отве... Прочитать полностью
