Что нравится?
-Дмс
-Карта суп
-Загрузка в течение рабочего дня не сильная, что позволяет успевать выполнить все задачи
Что можно улучшить?
-Будьте готовы к тому, что вас могут сократит и скажут об этом за неделю. Предложат только вариант пройти собеседование совершенно на другую должность.
-Соблюдать принципы компании. Компания ценит честность и прозрачность, но по факту это не соблюдается.
-Нет индивидуального плана развития сотрудников.
-Борются с тем, что многие сотрудники увольняются и разрабатывают для этого гипотезы. В дальнейшем просто сокращают сотрудников с хорошей продуктивностью.
-Несвоевременно доносят информацию для сотрудников о изменении процессов, в том числе зачислении премий. Ответ представителя компании
Февраль 2025
Добрый день!
Одна из ключевых ценностей нашей компании — непрерывные улучшения. Иногда усиление команды и улучшение показателей бизнеса требует внутренних трансформаций. Поэтому мы особенно ценим в сотрудниках гибкость.
В то же время все наши трансформационные процессы мы стараемся выстроить максимально к...
Прочитать полностью