Что нравится?
Познакомился с хорошими и интересными людьми. Получил незабываемый опыт преодоления стресса и хронической усталости.
Что можно улучшить?
Кадровую политику точно следует улучшить, начиная от назначения людей на ключевые должности, заканчивая зарплатой и четкими должностными обязанностями. В реальнгсти получается так, что делаешь и свою и не свою работу, а получаешь зарплату ниже рынка. Это очень демотивирует. Когда устраивался передо мной была обозначена возможность заниматься наукой, но на деле часто приходил...
Прочитать полностью