Что нравится?
Удаленный график работы, кафетерий льгот, который позволяет самостоятельно выбирать программу ДМС или персональную компенсацию медицинских услуг, компенсация электроэнергии.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудником отсутствует, нет наставника во время испытательного срока, нет программы развития и роста сотрудника, слабый уровень знания самого продукта, который разрабатываем как у команды в целом, так и у руководящих лиц, молодые и неопытные в руководстве тимлиды, которые методом проб и ошибок руководят командой, из...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаУдаленная работаНаличие кухни, места для обедаМедицинское страхованиеОплата транспортных расходов